凡员工离开工作岗位（请长假、病假或休养）连续以上时，其劳动防护用品的发放时间应顺延3个月（）

擅自离开工作岗位连续超过（）天以上的干部和士官不享受奖励工资 长期休假人员指劳动关系在本单位，但离开工作岗位连续休假4个月及以上人员（） 柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位超过的，称为永久离岗（） 人员下班或离开工作岗位分钟以上，台面物品.办公椅及时归位（） 未经请假、请假未准离开工作岗位或超假（）分钟以上未归者为旷工 氧气、乙炔气集中供气系统作业人员工作时需要吸烟，应离开工作岗位。 可以在车床运转时离开工作岗位 工作完毕或因故离开工作岗位时必须将设备或工具的（）断开 员工因病需要在工作时间内看病时，须事先向领导请假，经批准后方可离开工作岗位。看病一次满（）小时或全月累计（）小时（含）以上按病假处理 首长临时离开工作岗位，应当指定（）履行其职责 首长临时离开工作岗位，应当指定履行其职责（） 未经批准擅自离开工作岗位属于严重违反劳动纪律行为（） 从业人员因外出劳务、长期病假等原因离开工作岗位连续6个月及以上的，由所在部门负责将其《铁路岗位培训合格证书》交段职教科保管。 从业人员因外出劳务、长期病假等原因离开工作岗位连续3个月及以上的，由所在部门负责将其《铁路岗位培训合格证书》交段职教科保管 氧气、乙炔气集中供气系统作业人员工作时不应离开工作岗位，严禁吸烟。 员工未按规定时间到达工作岗位即为迟到，提前离开工作岗位下班即为早退，工作时间擅自离岗即为脱岗（） 当班人员不得擅自离开工作岗位，特殊情况需离开工作岗位时需经当值监控班长批准，否则按擅离岗位处理（） 供电所员工非因工作需要离开工作岗位，应在事前由本人通过考勤系统或线下书面请假，紧急情况下可通过（）请假，经批准并交接工作后，方可离开工作岗位 每班工作结束后可以离开工作岗位。 让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。这种培训是