判断题

中国拥有大量可培养的工程师和IT人才,劳动力资源丰富且成本低廉。()

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中国拥有大量可培养的工程师和IT人才,劳动力资源丰富且成本低廉。()
答案
判断题
中国拥有大量可培养的工程师和IT人才,劳动力资源丰富且成本低廉()
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单选题
我国劳动力资源丰富,但总体素质()。
A.不平衡 B.偏低 C.偏高 D.不全面
答案
判断题
目前我国人力资源丰富,但劳动力整体素质不高,人才结构不合理。
A.对 B.错
答案
单选题
“中国劳动力资源丰富,因此应该多出口劳动密集型产品”,这种判断依据是()。
A.经济周期说 B.贸易保护学说 C.要素禀赋学说 D.生命周期学说
答案
多选题
受中国自然资源丰富和劳动力成本低廉的影响,外资在中国的投向表现出
A.第二产业过重的局面 B.第一、第三产业过轻的局面 C.高新技术、节能环保等战略性新兴产业的投资少之又少 D.有利于国内经济结构的平衡 E.制约经济结构的调整和优化
答案
单选题
“中国劳动力资源丰富,因此应该多出口劳动密集型产品”,这种判断依据的是(   )。
A.经济周期学说 B.贸易保护学说 C.要素禀赋学说 D.生命周期学说
答案
单选题
“中国劳动力资源丰富,因此应该多出口劳动密集型产品”,这种判断依据的是:
A.经济周期学说 B.贸易保护学说 C.要素禀赋学说 D.生命周期学说
答案
单选题
(2009年)“中国劳动力资源丰富,因此应该多出口劳动密集型产品”,这种判断依据的是( )
A.经济周期学说 B.贸易保护学说 C.要素禀赋学说 D.生命周期学说
答案
主观题
以下正确的是: 人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力 人力资源就是人才资源 人才资源包括劳动力 学生、失业者不属于人力资源
答案
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人才资源等同于劳动力。() 印度发展信息技术服务外包产业的有利条件是()①劳动力成本较低 ②英语普及 ③人力资源丰富 ④信息技术发展早 ⑤铁矿资源丰富 ⑥交通运输发展较早 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的() 近些年来,中国和印度经济发展迅速,被誉为亚洲经济发展中的双子星,受到世界普遍关注。两国发展经济共有的社会条件是()①劳动力资源丰富②矿产资源丰富③政策优惠④雨热同期的季风气候⑤市场广阔 不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是() 劳动关系主体,是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者,既拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。 ()是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。 两个半岛地区均有丰富的:①太阳能资源②劳动力资源 ③水力资源④铁矿资源() 劳动力资源 “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。 印度发展服务外包产业的优势有()①劳动力成本低 ②矿产资源丰富 ③信息技术发展早④经济发展水平高⑤英语普及 黄河金三角地区承接产业转移的主要优势有( )。①承东启西的位置②水能资源丰富 ③廉价劳动力充足④科技力量雄厚 ()具有储备劳动力资源多、劳动力信息灵通的优势 教育投资是指投入教育领域中的用于培养劳动力和专门人才的()、()、()的总和。 中国大学MOOC: 人力资源(HR),又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。 黑龙江省资源丰富,()、()和()均居中国之首。 黄河金三角地区承接产业转移的主要优势有( )。 ①承东启西的位置②水能资源丰富 ③廉价劳动力充足④科技力量雄厚 劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。 劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。
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