下列叙述不属于劳动合同变更的条件是D（）
A. 当事人双方同意，并且不损害国家利益
B. 订立劳动化合同依据的法律法规已经修改
C. 依据劳动者身体健康状况
D. 当事人同意
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下列叙述不属于劳动合同变更的条件是D（）
A.当事人双方同意，并且不损害国家利益 B.订立劳动化合同依据的法律法规已经修改 C.依据劳动者身体健康状况 D.当事人同意
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下列叙述不属于劳动合同变更的条件是（）
A.当事人双方同意，并且不损害国家利益 B.订立劳动化合同依据的法律法规已经修改 C.依据劳动者身体健康状况 D.当事人同意
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下列哪项不属于劳动合同变更条件的是（）
A.签订书面协议 B.当事人双方协商同意 C.企业转产 D.劳动者申请调离单位
答案
下列不属于劳动合同变更条件的是( )
A.订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改 B.当事人双方协商同意 C.劳动者申请调离 D.企业严重亏损，确定无法履行合同规定的义务
答案
下列不属于变更劳动合同的是（）
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答案
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答案
下列情形不属于终止劳动合同条件的（）
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答案
劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。下列不属于劳动合同变更情形的有（）
A.劳动者不能胜任工作，用人单位对工作岗位进行调整 B.被依法追究刑事责任 C.发生不可抗力致使劳动合同无法正常履行 D.劳务派遣合同订立时所依据的法律、法规已修改 E.严重违反用人单位规章制度
答案
下列不属于劳动合同法定必备条件的有（）
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答案
依据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同类型的是（ ）。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.协商劳动合同
答案
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根据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同终止情形的是（）。
下列不属于劳动合同的内容是（）。
根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）。
根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）
以下内容不属于劳动合同变更的是( )。
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下列不属于劳动合同必备条款的是（）
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下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）。
根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是()
依照《劳动合同法》的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）
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