单选题

如果给主管配备必要的助手,由助手去和下属进行一般的联络,则会()其管理幅度。

A. 增加
B. 减少
C. 管理幅度与助手无关
D. 其管理幅度由主管的工作内容决定

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单选题
如果给主管配备必要的助手,由助手去和下属进行一般的联络,则会()其管理幅度。
A.增加 B.减少 C.管理幅度与助手无关 D.其管理幅度由主管的工作内容决定
答案
单选题
某主管总是给自己的得力助手打高分,给其他下属打低分。这体现了( )。
A.晕轮效应 B.感情效应 C.近因效应 D.首因效应
答案
单选题
某主管总是给自己的得力助手打高分,给其他下属打低分。这体现了(  )。
A.晕轮效应 B.感情效应 C.近因效应 D.首因效应
答案
单选题
某主管总是给自己的得力助手打高分,给其他下属打低分。这现了()。
A.晕轮效应 B.感情效应 C.近因效应 D.首因效应
答案
判断题
主动定位是指由外勤助手机客户端进行自主定位,并将终端当前所处位置上报给外勤助手平台服务器。
答案
判断题
主动定位是指由外勤助手机客户端进行自主定位,并将终端当前所处位置上报给外勤助手平台服务器()
答案
单选题
秘书是上给的有力助手,阐扬“助手“浸染是指秘书要( )
A.仆从上级,当好参谋 B.鞍前马后,搞益处事 C.发芽拜菲揭捉究,科学抉择妄想 D.维护权威,树立形象
答案
单选题
秘书是上给的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要( )
A.跟从上级,当好参谋 B.鞍前马后,搞好服务 C.调查研究,科学决策 D.维护权威,树立形象
答案
单选题
某主管总是给自己的助手打高分,给其他人员打低分,这属于测评的( )
A.首因效应 B.近因效应 C.感情效应 D.晕轮效应
答案
多选题
以下属于金农助手的功能有()
A.商户巡检 B.自助转账 C.手机银行签约 D.短信通签约 E.社保卡激活
答案
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