以下情节中属于不履行岗位职责的行为有（），可视其情节轻重，给予警告及以上处分，或给予解除劳动合同处理。
A. 不认真履行岗位职责，屡教不改，给生产经营工作造成影响的
B. 不服从主管人员合理指挥，影响生产的
C. 工作中损坏生产设施
D. 利用企业名义在外行骗，致使企业形象和信誉受到影响的
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以下情节中属于不履行岗位职责的行为有（），可视其情节轻重，给予警告及以上处分，或给予解除劳动合同处理。
A.不认真履行岗位职责，屡教不改，给生产经营工作造成影响的 B.不服从主管人员合理指挥，影响生产的 C.工作中损坏生产设施 D.利用企业名义在外行骗，致使企业形象和信誉受到影响的
答案
不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业决策和决定，经批评教育仍不改正的,视情节轻重，给予处分（）
A.警告； B.记过； C.记大过； D.留用察看
答案
不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业决策和决定，经批评教育仍不改正的，视情节轻重，给予处分（）
A.警告至留用察看； B.记过处分至解除劳动合同； C.警告处分至解除劳动合同； D.记过至留用察看
答案
不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业规章制度和决定，经批评教育仍不改正的，视情节轻重，给予处分（）
A.警告至留用察看； B.记过处分至解除劳动合同； C.警告处分至解除劳动合同； D.记过至留用察看
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业决策和决定，经批评教育仍不改正的，视情节轻重，给予处分（）
A.警告 B.记过 C.记大过 D.留用察看
答案
对路风“红线”行为责任者，视其情节轻重，给予处分（）
A.3至24个月待岗 B.6至24个月待岗 C.行政警告直至开除 D.通报批评
答案
以下情节出自《林海雪原》中的有（）
A.奇袭奶头山 B.月下织席 C.智取威虎山 D.打虎上山
答案
以下员工违规违纪行为，可视情节轻重，给予警告处分至解除劳动合同的有（）
A.擅自对网络防火墙、电子邮箱服务器、信息管理系统及通讯系统等实施侵入、修改或破坏，造成网络运行事故或通讯故障的； B.连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的； C.迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的； D.连续旷工3-5天或一年累计旷工7-12天的
答案
以下情形不属于“不履行法定职责”？（）
A.对发现的违法行为，不按照规定履行制止、检查、处理等职责的 B.收到公民、法人或者其他组织投诉、举报后，不按照规定履行调查、处理等职责的 C.不按照规定履行政府信息公开义务的 D.使用暴力、威胁等手段执法的
答案
煽动、组织聚众闹事，破坏学校管理秩序的，视其情节轻重，给予（）处分。
A.警告 B.记过 C.留校察看 D.开除学籍或留校察看
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信息采集员应自觉履行以下岗位职责（）
对违反公开招聘纪律的应聘人员，可视其情节取消考试或聘用资格（）
以下各选项中，属于你岗位职责的是（）
老年照护(初级)人员应履行的岗位职责有
以下属于质检负责人岗位职责的有（）。
下列选项中，属于出纳岗位职责的有( )
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属于出纳岗位职责的有()
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员工有哪些违纪行为,视其情节轻重将给予其警告或严重警告处分,同时给予经济处罚（）
员工在履行岗位职责中，对了解、发现的有关问题，在向上级行报告时，应（）.
下列选项中，属于大堂经理岗位职责的有（）。
下列选项中，属于大堂经理岗位职责的有（）
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伪造、复制或篡改执照或合格证的行为，局方或授权方可视其情节轻重，给予警告、暂扣执照或合格证或吊销执照（）
以下哪项属于安全员岗位职责（）。
以下哪项属于安全员岗位职责（ ）。
材料员岗位职责中，下面不属于其职责的有（）。
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