单选题

招聘会由一个服务机构单独举办时,该服务机构为()

A. 承办单位
B. 主办单位
C. 协办单位
D. 支持单位

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单选题
招聘会由一个服务机构单独举办时,该服务机构为()
A.承办单位 B.主办单位 C.协办单位 D.支持单位
答案
多选题
人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定()
A.招聘方案 B.组织实施办法 C.应急预案 D.安全保卫工作方案 E.招聘流程
答案
多选题
在现场招聘会举办之后,负责招聘会的人力资源服务机构应该做好哪些事项()
A.应对招聘会作出书面总结并上报主管部门备案 B.向主管部门报告招聘会筹备及安全、消防工作情况 C.应对招聘会的供求信息及招聘结果进行统计 D.对招聘活动进行受理投诉,提供咨询,维护双方合法权益 E.收集相关文件、资料,并整理归档
答案
多选题
在现场招聘会举办期间,负责招聘会的人力资源服务机构应该做好哪些事项()
A.应维持现场秩序,做好会务服务工作 B.应对招聘活动进行监督管理,受理投诉 C.应对招聘活动提供咨询,维护双方合法权益 D.密切关注招聘会动向,应与公 安、消防等部门保持联系 E.处置突发事件
答案
单选题
公共就业服务机构举办招聘会,可以向劳动者收取费用。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在现场招聘会举办之后,负责招聘会的人力资源服务机构应对招聘会作出并上报主管部门备案()
A.口头总结 B.书面总结 C.工作计划 D.工作方案
答案
多选题
以下对举办现场招聘会的服务机构资质的表述,其中正确的是()
A.有与开展业务相适应的场所 B.有与开展业务相适应的设施 C.有与开展业务相适应的专职工作人员 D.有适应业务发展需要的规章制度 E.有制定开展业务的服务规范
答案
判断题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会,只能向劳动者收取基本劳务费用。
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构举办现场招聘会,核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的()
A.真实性 B.合法性 C.真实性与合法性 D.以上都不是
答案
单选题
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向()收取费用。
A.劳动者 B.用人单位 C.劳动者和用人单位 D.企业
答案
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公共就业服务机构可以从事经营性活动,但是其举办的招聘会,不得向劳动者收取费用() 关于地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,下列做法正确的是() 对一次性裁员50人以上的企业,当地公共就业服务机构要为企业举办专场招聘会,帮助失业人员及时就业() 对一次性裁员50人以上的企业,当地公共就业服务机构要为企业举办专场招聘会,帮助失业人员及时就业() 地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者收取费用 地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者收取费用() 人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。 社会服务机构是一个福利服务输送系统. 地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,可以适当向劳动者收取费用。 公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供现场招聘会服务,其服务的内容主要有哪些 公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供网络招聘会服务,其服务的内容主要有哪些 某消防服务机构的主要业务是对乙类厂房的消防设施进行检测、维修、保养,则该服务机构最低是() 《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定,核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理() 服务机构有一般违规情形的,( )可以要求服务机构限期改正。 社区卫生服务机构属于什么机构社区卫生服务机构属于什么机构() 李萍就职于某社会工作服务机构,蕞近她刚完成有关受虐女性儿童的个案研究,并撰写了个案报告,该服务机构将一系列材料及最后的报告交给另一个社会工作服务机构工作人员予以评估,这种评估方式称为( )。 基金管理人委托基金服务机构开展服务前,应当对基金服务机构开展() 定点服务机构暂时无法接收选择本服务机构的服务对象,应如何处理? 定点服务机构暂时无法接收选择本服务机构的服务对象,应如何处理 某消防技术服务机构受某大型综合体业主请托,出具虚假消防设施检测报告,消防救援机构责令该服务机构改正,处十万元罚款,并对直接负责人王某处一万元罚款,该服务机构及王某到期未缴纳罚款。根据《中华人民共和国行政处罚法》,到期不缴纳罚款的,应对该服务机构及王某分别每日加处( )罚款。
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