人力资源管理系统（SAP）中维护“待转递人事档案信息”时，“移交人”可以从系统中直接选择。

下列哪些情况人事档案由原管理单位保管.---人力资源部（） 人事档案的利用范围有哪些---人力资源部（） 以下哪些材料应归入人事档案---人力资源部（） 以下哪样材料不必存入人事档案---人力资源部（） 在人力资源管理系统（SAP）中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算（）。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 人力资源管理就是人事管理。 什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。 在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”，是因为没有维护该员工的社会保险信息。 登录中国石油人力资源管理系统（SAP）时，每个账号最多可以打开几个窗口（）。 在人力资源管理系统（SAP）的员工家庭成员信息中，当子类型为“父”时，其信息的开始日期的含义为（）。 人力资源部◆人事档案材料的整理工作必须做到（） 干部人事档案材料的排序方法有种。---人力资源部（） 以下哪件材料可视情况归入人事档案---人力资源部（） 人事档案材料的整理工作必须做到.---人力资源部（） 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，针对战略性管理，是战略性人力资源管理的核心要求（） 以下哪些是人事档案可以采用的利用方式---人力资源部（） 人力资源管理与人事管理的关系 转递干部人事档案和应当严格履行转递手续