具备安全生产培训条件的建筑施工企业，应当以自主培训为主；可以委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。（ ）

生产经营单位可以自主组织培训，也可以委托具备安全生产培训条件的机构进行培训。生产经营单位委托培训的，应当对培训工作进行监督，保证培训质量（） 不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具备安全培训条件的机构，从业人员进行安全培训（） 不具备安全培训条件的煤矿企业应当委托( )进行安全培训。 建筑施工企业应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的等情况（） 不具备安全培训条件的生产经营单位，可以自主对从业人员进行安全培训。（） 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。 《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员（） 建筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。（ ） 建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。 建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业（） 建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业（） 《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。（） 《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。 建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。 建筑施工企业应当建立使全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业（） 《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强正确职工安全生产的教育培训。 依据《生产经营单位安全培训规定》,不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具备安全培训条件的机构,对从业人员进行安全培训,同时,保证安全培训的责任由委托进行安全培训的机构负责。 建筑施工企业对职工进行劳动安全生产教育培训的主要内容应当包括（）的教育培训 不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训（） 不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。（ ）