个人潜能开发学按照研究对象的不同，划分以下类别（）。
A. 横向研究
B. 纵向研究
C. 个案研究
D. 成组研究
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个人潜能开发学按照研究对象的不同，划分以下类别（）。
A.横向研究 B.纵向研究 C.个案研究 D.成组研究
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以下哪个不是潜能开发的小技巧？（）
A.设立根本不可能完成的目标，以激励自己 B.自我正面暗示，排除负面暗示，用正面暗示激发自信心 C.光明思维，即思考问题要看到事物光明面，积极的心态很重要 D.综合情绪，情绪与智力正如鸟之两翼，可以帮人走向成功的彼岸
答案
潜能开发的要素（）
A.高度的自信 B.坚定的意志 C.矛盾的激化 D.强烈的愿望
答案
功能监管则是按照不同机构的类别来划分监管对象
答案
潜能开发的关键因素有（）。
A.以人为本原则 B.用人所长原则 C.时效性原则 D.人事相宜原则
答案
潜能开发有哪几种机制？
答案
以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）。
A.“岗位匹配”机制 B.“结构功能”机制 C.“二八法则”机制 D.“动态管理”机制
答案
以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）
A.岗位匹配机制 B.结构功能机制 C.二八法则机制 D.动态管理机制
答案
潜能开发的要素不包括哪个？（）
A.高度的自信 B.坚定的意志 C.强烈的愿望 D.高昂的斗志
答案
城市经济学一般根据其研究对象的不同划分为()。
A.宏观城市经济学 B.中观城市经济学 C.抽象城市经济学 D.具体城市经济学 E.微观城市经济学
答案
热门试题
按照标准化对象可将标准划分为哪些对象类别（）
按不同行为方式划分，价值观可分以下类型（）
下列哪项不属于潜能开发所包含的要素（）？
潜能开发机制是（），遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能，使企业产生巨大的向心力
根据权利运用的不同方式，可以把领导划分以下类型（）。
职业生涯的基础是 A、心理开发 B、生理开发 C、智力开发 D、潜能开发
专业技术人员的智力潜能开发主要可以（）
根据投资对象的不同，基金的划分类别不包括（ ）。
从成功学上看，促使潜能开发的途径主要有：（）
良好的情绪有利于心理发展和潜能开发？
从成功学上看，促使潜能开发的途径主要有（）
下列属于按照开发对象划分的是（）
对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）
对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。
所谓类别量化就是把()对象划分到事先确定的几个类别中去，然后给每个类别赋予不同的数字。
开发个人潜能的方法有（）。
根据投资对象的不同，证券投资基金的划分类别不包括()
根据投资对象的不同，证券投资基金的划分类别不包括（ ）。
按照违章属性划分，将个人违章分为（）、（）、（）三个类别。
适用于促进员工潜能开发和全面发展的面谈方式是（）
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