多选题

关于劳动合同期限及试用期的说法,正确的有( )。

A. 固定期限劳动合同可以是 1 年、2 年,最长不超过 5 年
B. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为订立无固定期限劳动合同
C. 试用期、保守商业秘密、福利待遇、培训、社会保险属于合同的非必备条款
D. 试用期不得超过六个月
E. 试用期不包含在劳动合同期限内

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多选题
关于劳动合同期限及试用期的说法,正确的有( )。
A.固定期限劳动合同可以是 1 年、2 年,最长不超过 5 年 B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为订立无固定期限劳动合同 C.试用期、保守商业秘密、福利待遇、培训、社会保险属于合同的非必备条款 D.试用期不得超过六个月 E.试用期不包含在劳动合同期限内
答案
单选题
劳动合同试用期为个月,试用期包含在劳动合同期限内()
A.一 B.二 C.三 D.六
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
A.对 B.错
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。( )
答案
主观题
试用期[ ]在劳动合同期限内
答案
判断题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
答案
判断题
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限()
答案
单选题
试用期应包含在劳动合同期限内。
A.正确 B.错误
答案
判断题
试用期应包含在劳动合同期限内。
A.对 B.错
答案
判断题
试用期应包含在劳动合同期限内。()
答案
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