安全管理情况较好的生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代（）

《安全生产培训管理办法》所称生产经营单位从业人员是指生产经营单位（） 生产经营单位应当为从业人员提供安全的作业场所（） 生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利，不必履行生产经营单位从业人员的义务（） 生产经营单位应当为从业人员提供的劳动防护用品（） 生产经营单位从业人员及被派遣劳动者应当配合事故调查，提供有关情况（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 生产经营单位（）为从业人员提供（）或者（），并（）、（）从业人员按照规范（）和（）。 生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。 生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（）。 生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品 生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品。 生产经营单位应对从业人员进行安全生产（） 依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,可不支付从业人员的工资。 《生产经营单位安全培训规定》生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员（） 生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（B）的事项（） 生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并教育从业人员按照使用规则佩戴、使用（） 《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合（　　）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 生产经营单位对从业人员如何管理？