主观题

如果某人大学毕业刚进入劳动力队伍还尚未找到工作,应属于( )

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主观题
如果某人大学毕业刚进入劳动力队伍还尚未找到工作,应属于( )
答案
单选题
某人刚刚进入劳动力队伍尚未找到工作,这属于()
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.自愿失业
答案
单选题
某人由于刚刚进入劳动力队伍尚未找到工作,这是属于()
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.永久性失业
答案
单选题
美国大学毕业生进入公务员队伍,一般定为()
A.1—2级 B.3—4级 C.5—7级 D.8—11级
答案
判断题
如果某人大学毕业时选择继续升学,他的机会成本就是出去工作所能获得的工资()
答案
单选题
很多大学毕业生找工作时会考虑工资、工作条件、工作环境等多种因素的情况说明了劳动力市场( )。
A.交易对象的难以衡量性 B.多样性 C.交易条件的复杂性 D.不确定性
答案
单选题
当家庭中的主要收入获取者失去工作以后,其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降,指的是()。
A.附加的工人效应 B.灰心丧气的工人效应 C.正常的工人效应 D.以上都不对
答案
单选题
当家庭中的主要收入获取者失去工作后,其他的家庭成员将临时性进入劳动力队伍,以力图找到工作缓解家庭收入的下降,这种现象被称为()
A.无可奈何的工人效应 B.灰心丧气的工人效应 C.弥补的工人效应 D.附加的工人效应
答案
判断题
新加入劳动力队伍,正在寻找工作而造成的失业属于摩擦性失业()
答案
多选题
小罗大学毕业后的求职经历表明,劳动者在劳动力市场上的议价能力在相当大程度上取决于()。
A.某种类型劳动力在劳动力市场上的供求状况 B.劳动者是否加入工会 C.劳动者本人的技术、能力和经验 D.某种类型劳动者的市场工资水平
答案
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当家庭中的主要收入获取者失去工作后,其他的家庭成员将临时性进入劳动力队伍,以力图找到工作缓解家庭收入的下降,这种现象被称为(     )。 当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍,以力图找到工作而缓解家庭收入的下降,这种现象可以被称为() 当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍,以力图找到工作而缓解家庭收入的下降,这种现象被称为( )。 当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降,这种现象被称为() 小马大学刚毕业,经济尚未稳定,如果现在他欲初次贷款购房,应采用()。 小马大学刚毕业,经济尚未稳定,如果现在他欲初次贷款购房,应采取( )。 如果上了大学毕业后却找不到工作,你会( ) 小郭大学毕业后一直未找到工作,整天打游戏,其母寻求社区工作者大林帮助。经过三个月,小郭有所改善,服务目标基本达成,进入结案。大林适当的做法是()   小马大学刚毕业,经济尚未稳定,如果现在他欲初次贷款购房,应采取(  )。 通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍大小的方法是() 通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍大小的方法是( )。 小明大学刚毕业,经济尚未稳定,如果他想贷款购房,应采用的还款方式是()。 刚大学毕业的王某参加工作,因为休息休假与用人单位发生了劳动争议,属于可受理该劳动争议的调解组织有()。 如果青年劳动力的工资率上涨导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在() 如果青年劳动力的工资率上涨l%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。 通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍大小的方法是(    )。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()关系。
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