下列选项中，不属于企业自愿性福利中员工服务计划的是（）。

下列选项中，属于企业的非货币性福利的是( ) 下列选项中，不属于企业设计员工持股计划原则的是（ ）。 弹性福利计划旨在向员工提供一个可供选择的福利项目清单，由员工根据自身需求与偏好进行选择的福利制度，其优缺点鲜明。下列不属于弹性福利计划缺点的是（）。 以下哪类服务对象不属于非自愿性服务对象？（ ）。 以下哪项不属于弹性福利计划的类型？（） 下列选项中，属于经济性福利的是( )。 下列选项中，属于经济性福利的是( ) 不属于自愿性产品认证的是（） 不属于自愿性产品认证的是（） 下列福利计划不属于企业自主福利的是（） 下列各项中，不属于用人单位集体性福利的有( )。 以下哪种认证不属于自愿性认证（） 下列福利计划不属于企业自主福利是( )。 企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于()。 在弹性福利计划的实施过程中，企业应定期向员工公布有关福利的信息，包括（　　）。 下列选项中，不属于企业职工福利费的项目是（） 下列福利中，不属于企业法定福利的是（） 下列不属于员工服务计划的是()。 目前，国内自愿性的员工福利包括（）。①企业年金②生育保险③企业补充医疗④商业保险 以下选项中不属于员工持股计划的特点的是（）