判断题

某有限责任公司 2012 年发生的合理的工资薪金总额为 950 万元,支出的职工福利费为 150 万元,在计算该公司 2012 年的应纳税所得额时,支出的职工福利费应据实扣除()

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多选题
A有限责任公司2012年发生的有关经济业务如下:
A.A有限责任公司2012年发生的有关经济业务如下: B.乙、丙三家公司各占13。 C.(2)用盈余公积50000元弥补以前年度亏损。 D.(3)从税后利润中提取法定盈余公积153000元。 E.(4)接受B公司投资,经投资各方协议,B公司实际出资额中1000000元作为新增注册资本, F.使投资各方在注册资本总额中均占14。B公司以银行存款1200000元缴付出资额。 G.要求:根据上述资料,回答下题。
答案
判断题
(2012年)某有限责任公司 2012 年发生的合理的工资薪金总额为 950 万元,支出的职工福利费为 150 万元,在计算该公司 2012 年的应纳税所得额时,支出的职工福利费应据实扣除。( )
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判断题
某有限责任公司 2012 年发生的合理的工资薪金总额为 950 万元,支出的职工福利费为 150 万元,在计算该公司 2012 年的应纳税所得额时,支出的职工福利费应据实扣除()
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判断题
某有限责任公司2019年的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2019年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除。( )
答案
判断题
某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2011年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除()
答案
多选题
合理工资薪金的判断需把握()。
A.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度 B.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平 C.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的 D.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
答案
判断题
某有限责任公司2013年的实发工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2013年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除。()
A.对 B.错
答案
多选题
甲公司为我国企业所得税居民企业,2018年发生的合理工资、薪金总额为1 200万元,当年实际发生的职工教育经费为116万元。根据企业所得税法律制度的规定,下列关于2018年甲公司税务处理的说法正确的有( )   
A.甲公司发生的职工教育经费应当据实扣除 B.甲公司发生的职工教育经费,除另有规定外,只能在企业所得税前扣除96万元 C.甲公司就发生的职工教育经费应调增企业所得税应纳税所得额20万元 D.甲公司未能在2018年企业所得税前扣除的职工教育经费,准予在以后纳税年度结转扣除
答案
多选题
甲公司为我国企业所得税居民企业,2013年发生的合理工资、薪金总额为1200万元,当年实际发生的职工教育经费为50万元。根据企业所得税法律制度的规定,下列关于2013年甲公司税务处理的说法正确的有()。
A.甲公司发生的职工教育经费应当据实扣除 B.甲公司发生的职工教育经费,除另有规定外,只能在企业所得税前扣除30万元 C.甲公司就发生的职工教育经费应调增企业所得税应纳税所得额20万元 D.甲公司未能在2013年企业所得税前扣除的职工教育经费,准予以后纳税年度结转扣除
答案
多选题
甲公司为我国企业所得税居民企业,2015年发生的合理工资、薪金总额为1200万元,当年实际发生的职工教育经费为50万元。根据企业所得税法律制度的规定,下列关于2015年甲公司税务处理的说法正确的有()
A.甲公司发生的职工教育经费应当据实扣除 B.甲公司发生的职工教育经费。除另有规定外,只能在企业所得税前扣除30万元 C.甲公司就发生的职工教育经费应调增企业所得税应纳税所得额20万元 D.甲公司未能在2015年企业所得税前扣除的职工教育经费,准予在以后纳税年度结转扣除
答案
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