单选题

()也称为“研究会法”,其特点是培训对象在培训活动中互相启迪,最大限度地激发每个参加者的创造能力,提出解决问题的最佳方案。

A. 头脑风暴法
B. 模拟训练法
C. 敏感性训练法
D. 管理者训练

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单选题
()也称为“研究会法”,其特点是培训对象在培训活动中互相启迪,最大限度地激发每个参加者的创造能力,提出解决问题的最佳方案。
A.头脑风暴法 B.模拟训练法 C.敏感性训练法 D.管理者训练
答案
主观题
  ______也称为研讨会法、讨论培训法等,其特点是培训对象在培训活动中相互启迪思想,激发参与者的创造力。
答案
单选题
()培训方法的特点是使培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维。
A.案例研究 B.头脑风暴 C.模拟训练 D.敏感性训练
答案
单选题
培训对象中“反省型”的学习特点是()。
A.喜欢认真思考 B.喜欢新的机会 C.喜欢倾听 D.喜欢搜集分析综合各种新信息
答案
判断题
每月由培训科组织一次安全培训教师座谈会或教学研究会,采纳好的意见和建议。
答案
判断题
每月由培训科组织一次安全培训教师座谈会或教学研究会,采纳好的意见和建议()
答案
多选题
培训方法中,岗边培训的特点是()
A.岗边培训能够立即让被培训者进行操作,以便了解培训是否达到效果 B.通常是一对一进行 C.般是在进行内部检查的同时,针对个别需立即整改的问题开展 D.不宜大规模进行
答案
单选题
在培训师的组织下,学员之间互相启迪思想、激发创造性思维的培训方法是()
A.头脑风暴法 B.角色扮演法 C.案例研究法 D.模拟训练法
答案
单选题
培训规划的特点是()。
A.普遍性和有效性 B.规范性和有效性 C.普遍性和时效性 D.普遍性和有效性
答案
单选题
培训规划的特点是()。
A.规范性 B.系统性 C.规范性 D.系统性
答案
热门试题
运用观察法进行培训需求调查会妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。 从业前培训也称就业前培训,是前面所说的中级疫病防治员培训。 培训讲义编写是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查的研究。 音乐研究会 既能丰富培训对象的工作经历,也能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是 ()。 培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究。 培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究() 现代企业培训体系的特点是()。 外部培训与开发的特点是()。 外部培训与开发的特点是( )。 虚拟现实培训的特点是()。 中国大学MOOC: 培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维,它能最大限度地发挥每个参加者的创造能力,提供解决问题的更多、更好的方案。 文学研究会 统计研究对象的特点是() (  )是调动培训对象积极性,让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。 针对不同的培训对象需根据培训对象的特点设计合适的培训内容,对于基层管理人员的培训内容侧重() 案例研讨法适用的培训对象是( ),旨在提高培训对象的决策能力。 案例研讨法适用的培训对象是()旨在提高培训对象的决策能力。 案例研讨法适用的培训对象是(),旨在提高培训对象的决策能力 实操演练培训方法的特点是()
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