根据《劳动法》第18条的规定，确认劳动合同无效的权力专属于P257（）

以下（　），依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。 以下（　），依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。 根据《劳动法》规定，劳动合同自 根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是( )。 根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。 根据劳动合同法．有权确认劳动合同无效的是（　　）。 根据《劳动合同法》，确认劳动合同无效或部分无效的机构是（）。 根据《劳动合同法》，确认劳动合同无效或者部分无效的机构是（） 劳动法(草案)第十八条规定“用人单位以欺诈、胁迫的手段订立劳动合同的”属于无效劳动合同。() 按劳动法有关规定，劳动合同无效的情形包括（）。 劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定，有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效，除了（）。 劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定，有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效，除了（）。 根据《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由确认（） 根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效的是（） 我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（） 根据《劳动法》第十九条规定，下列选项属于劳动合同条款的是（） 根据《劳动法》的规定，在女职工__内，用人单位不得依据该法第26、27条的规定解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》规定，对劳动合同的无效部分有争议的，应当由（　　）确认 按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（）。 根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与不得在孕期、产期、哺乳期的女职工（ ）劳动合同。