授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来，去执行更重要的任务。()

（）领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。   领导性格理论认为，有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别（） 单项选择题1.团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（） 团队领导者可以使用的沟通方式包括（） 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 会计电算化更主要的目的是：使广大财会人员从繁重的手工操作中解脱出来，减轻劳动强度。 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的（） 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）   团队领导者的能力 团队领导者是教练。() 开架借阅可以使（）从繁忙的进库找书中解脱出来，可以有更多的时间为读者解答咨询。 团队中领导者的权利大小与团队发展阶段无关 团队领导者的能力包括（） 简述团队领导者的能力？ 康复团队的领导者是() 好的团队领导者需要() 简述团队领导者的能力 特质理论认为领导者是天生的，不是培养出来的，而行为理论认为领导者是可以培养出来的（）