聘用企业与注册建造师解除劳动合同关系后无故不办理注销注册或变更注册,注册建造师要求注销注册或变更注册的,()。

聘用单位与注册建造师王某解除了劳动关系，王某的注册证书应当（）。   由于工作的调动，注册建造师王某与聘用单位解除了劳动关系，则王某应当及时办理() 由于工作的调动，注册建造师王某与聘用单位解除了劳动关系，则注册证书应当( )。 由于工作的调动，注册建造师王某与聘用单位解除了劳动关系，则注册证书应当()。 建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当( )。 注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的(　　)个月内，通过新聘用企业申请办理变更手续。 注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的（）个月内，通过新聘用企业申请办理变更手续。 某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当（ ）。* 某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当（　）。 某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当（　）。 某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当()。 《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，注册建造师要求注销注册或变更注册的，应当提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料。建设主管部门经向原聘用企业核实，聘用企业在（）日内没有提供书面反对意见和相关证明材料的，应予办理注销注册或变更注册 （2016年） 某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当（ ）。 注册建造师要求注销注册或变更注册的，应当提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料。建设主管部门经向原聘用企业核实，聘用企业在（ ）内没有提供书面反对意见和相关证明材料的，应予办理注销注册或变更注册。 （2016年真题）某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当（　　）。 在注册有效期内,注册建造师变更执业单位,应当与原聘用单位解除劳动关系,并按照有关规定办理变更注册手续,变更注册后(      )注册有效期。 注册建造师因工作单位变动，通过新聘单位进行注册的行为属于（）。《注册建造师管理规定》第13条规定：在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照相关规定办理变更注册手续，变更注册后仍延续原注册有效期。C为正确选项。 注册房地产估价师变更执业单位，应与原聘用单位解除劳动合同，并申请办理变更注册手续。（） 注册房地产估价师变更执业单位，应与原聘用单位解除劳动合同，并申请办理变更注册手续（） 注册房地产估价师变更执业单位，应与原聘用单位解除劳动合同，并申请办理变更注册手续。（）