下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（ ）。
A. 企业的性质
B. 发展规模
C. 战略目标
D. 组织文化
E. 现行的薪酬政策
查看答案
相关试题
换一换
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（ ）。
A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策
答案
下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。
A.国家的法规政策 B.社会经济发展状况 C.劳动力供给状况 D.外部市场薪酬水平 E.企业的性质
答案
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是（ ）。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力
答案
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。
A.工会的力量 B.企业的薪酬策略 C.劳动绩效 D.产品的需求弹性
答案
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.综合素质与技能 D.工作条件 E.年龄与工龄
答案
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是（ ）。
A.社会经济发展状况 B.国家的法规政策 C.外部市场薪酬水平 D.组织文化
答案
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（ ）。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力
答案
下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有（ ）。
A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策
答案
属于影响企业薪酬水平内部因素的是()。
A.市场因素 B.地域因素 C.政策法规 D.企业决策层的薪酬态度
答案
下列属于企业薪酬水平的内部因素是（）
A.经营战略 B.国家法律法规与政策 C.物价水平 D.劳动力市场状况
答案
热门试题
下列影响企业薪酬水平的因素中，属于外在环境因素的是()。
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是（ ）。
下列选项中，属于影响运动归因内部因素的是（ ）。
简述薪酬水平的企业内部影响因素。
下列选项，属于影响企业薪酬设定的内在因素的是（）。
在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是()。
下列不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是（ ）。
下列选项中，不属于影响企业价值的内部因素是（）。
下列选项中，（）属于影响国防支出水平的因素
下列各项不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是（）
下列关于薪酬水平影响因素的说法中，正确的是
下列选项中,影响薪酬设定的外在因素包括（ ）。
在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()
下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是( ）。
下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（）。
下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（ ）。
下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（）
下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（ ）。
下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。
下列选项中，不属于影响团队凝聚力的内部因素的是（）
使用微信扫一扫登录
