单选题

房地产经纪行业管理对房地产经纪人员的职业风险进管理属于房地产经纪行业管理内容中的()。

A. 专业性管理
B. 规范性管理
C. 公平性管理
D. 诚实性管理

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单选题
房地产经纪行业管理对房地产经纪人员的职业风险进管理属于房地产经纪行业管理内容中的()。
A.专业性管理 B.规范性管理 C.公平性管理 D.诚实性管理
答案
多选题
房地产经纪行业管理是人民政府房地产经纪管理部门、房地产经纪行业组织对房地产经纪活动主体、房地产经纪行为等实施的管理,其目的在于( )。
A.稳定市场环境 B.规范房地产经纪行为 C.调节经济、市场以及行业的关系 D.增强行业之间的竞争力 E.协调房地产经纪活动相关当事人之间的关系
答案
单选题
房地产经纪行业管理的基本模式中,(  )中房地产经纪的直接管理主体是房地产经纪行业组织。
A.行政主管模式 B.行业自治模式 C.市场调节模式 D.行政与行业自律并行管理模式
答案
单选题
房地产经纪管理的地域性体现了房地产经纪行业管理的()内容。
A.专业性管理 B.规范性管理 C.公平性管理 D.诚实性管理
答案
单选题
我国房地产经纪行业监管事前监管主要包括房地产经纪人员职业资格管理和()。
A.房地产经纪机构资质管理 B.房地产经纪机构从业规范管理 C.房地产经纪机构收费管理 D.房地产经纪机构的登记和备案管理
答案
单选题
对房地产经纪活动主体试行专业资质、资格管理属于房地产经纪行业管理内容中的()。
A.专业性管理 B.规范性管理 C.公平性管理 D.诚实性管理
答案
单选题
房地产经纪活动的主体包括房地产经纪机构和房地产经纪人员,所以说房地产经纪行业规范应当是房地产经纪机构和房地产经纪人员的()。
A.职业规范 B.执业规范 C.服务规范 D.管理规范
答案
单选题
从境外房地产经纪行业的情况看,()的房地产经纪行业管理是一种惯例。
A.高效化 B.科技化 C.专业化 D.网络化
答案
单选题
房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定,体现了房地产经纪机构人力资源管理的(  )特点。
A.人本性 B.双赢性与互惠性 C.战略性与全面性 D.合法性
答案
单选题
房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定,体现了房地产经纪机构人力资源管理的()特点。
A.人本性 B.双臝性与互惠性 C.战略性与全面性 D.合法性
答案
热门试题
作为对房地产经纪业这样一个特定行业的行业管理,房地产经纪行业管理基本框架具有很强的()特征。 由房地产经纪行业组织制定,调整房地产经纪机构、房地产经纪人员与客户之间,房地产经纪机构、房地产经纪人员与社会之间及经纪同行之间的职业道德和行为规范,是()。 房地产经纪纠纷管理,属于房地产经纪行业的()管理。 ()是由房地产经纪行业组织制定或认可的,调整房地产经纪机构、房地产经纪人员与客户、房地产经纪机构、房地产经纪人员与社会之间以及房地产经纪同行之间关系的职业道德和行为规范总和。 为了规避房地产经纪纠纷,房地产经纪行业管理部门可采取的手段有(  )。 为了规避房地产经纪纠纷,房地产经纪行业管理部门可采取的手段有( )。 为了规避房地产经纪纠纷,房地产经纪行业管理部门可采取的手段有(  )。 房地产经纪收费管理属于房地产经纪行业的(  )。 房地产经纪纠纷管理属于房地产经纪行业的()。 房地产经纪行业管理模式不包括( )。 房地产经纪行业管理的基本作用是( )。 制定房地产执业规范属于房地产经纪行业管理内容中的()。 为了规避房地产经纪纠纷,房地产经纪行业管理部门可釆取的手段有()。 房地产经纪行业学会是房地产经纪人员的( )组织,是社团法人。 由政府行政监管部门承担房地产经纪行业管理的绝大部分职能,而房地产经纪行业组织管理职能相对薄弱,这种房地产经纪行业的管理模式被称为() 下列选项中,()是人民政府房地产经纪管理部门、房地产经纪行业组织对房地产经纪活动主体、房地产经纪行为等实施的管理。 建立消费者投诉通道,对房地产经纪纠纷进行管理属于房地产经纪行业管理内容中的()。 房地产经纪行业管理的发展方向是( )。 房地产经纪行业管理的主要内容为()。 我国的房地产经纪行业管理的内容包括()。
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