单选题

党员因工作单位发生变化,外出学习或工作时间较长(六个月以上)且地点比较固定的,应按规定()

A. 开具党员证明信
B. 开具党员组织关系介绍信
C. 持流动党员活动证参加组织生活
D. 持固定党员活动证参加组织生活

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单选题
党员因工作单位发生变化,外出学习或工作时间较长(六个月以上)且地点比较固定的,应按规定( )。
A.开具党员证明信 B.开具党员组织关系介绍信 C.持流动党员活动证参加组织生活
答案
单选题
党员因工作单位发生变化,外出学习或工作时间较长(六个月以上)且地点比较固定的,应按规定()
A.开具党员证明信 B.开具党员组织关系介绍信 C.持流动党员活动证参加组织生活 D.持固定党员活动证参加组织生活
答案
单选题
党员因工作单位发生变化,外出学习或工作时间在()以上且地点比较固定的,应按规定转移正式组织关系,即开写党员组织关系介绍信。
A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.一年
答案
单选题
党员工作单位、经常居住地发生变动的,或者外出学习、工作、生活12个月以上并且地点相对固定的,应当转移组织关系()
A.正确 B.错误
答案
主观题
党员在人才流动中工作单位发生变化后,其组织关系应如何转移?
答案
主观题
工作单位或劳动关系发生变化后,是否还可继续享受互助保障待遇?
答案
主观题
工作单位或劳动关系发生变化后,是否还可继续享受互助保障待遇
答案
单选题
党员外出地点或工作单位相对固定,外出实践6个月以上的,一般应当开具()。
A.中国共产党流动党员介绍信 B.中国共产党党员证明信 C.中国共产党党员关系证明信 D.中国共产党党员组织关系介绍信
答案
判断题
职业病病人变动工作单位,享有的待遇发生变化()
答案
单选题
党员工作单位.经常居住地发生变动的,或者外出学习.工作.生活并且地点相对固定的,应当转移组织关系()
A.1个月以上 B.3个月以上 C.6个月以上 D.1年以上
答案
热门试题
党员工作单位、经常居住地发生变动的,或者外出学习、工作、生活( )以上并且地点相对固定的,应当转移组织关系。() 党员工作单位、经常居住地发生变动的,或者外出学习、工作、生活___________以上并且地点相对固定的,应当转移组织关系() 党员外出地点或工作单位相对固定, 外出地点、时间不确定的,一般应当持有() 党员离职或工作单位发生变更,以及学习岗、借用、挂职等时间超过的,原则上开具组织关系介绍信,转移党员组织关系() 已结束的工作票,保存六个月。 解除劳动合同时,劳动者工作时间不满六个月的,用人单位应向劳动者支付多少的经济补偿 1.4 内生涯指工作时间、工作地点、工作单位、工作内容等 党员调动工作单位后,没有转移党员组织关系,能否担任新的工作单位党内职务? 党员调动工作单位后,没有转移党员组织关系,能否担任新的工作单位党内职务 党员如果没有正当理由,连续六个月(),或(),或(),就被认为是自行脱党。 党员如果没有正当理由,连续六个月,或,或,就被认为是自行脱党() 党员外出地点或工作单位相对固定,外出时间()以上的,一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信。 党员外出地点或工作单位相对固定,外出时间()以上的,一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信。 解除劳动合同时,劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,用人单位应向劳动者支付多少经补偿() 因工作单位发生变动转入的预备党员,在其预备期满时,党支部推迟讨论其转正问题,转为正式党员的,其转正时间自之日算起() 就审理期限来看,仲裁需要()个月,诉讼期限为六个月,特殊可延长六个月。 疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过六个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄,应分开计算。 疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过六个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄,应分开计算() “三不党员”党员是指:党员没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或(),或(); 党员如果没有正当理由,连续六个月______,就被认为自行脱党
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