集体福利指什么？

集体福利主要是指企事业单位、公司、社会团体等集体组织为满足员工、成员的需要，依据国家有关规定对集体资产进行分配，或提供集体享用的福利性设施和服务。根据上述定义，下面不属于集体福利的是： 职工福利基金是按照（）的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。 被用于职工集体福利设施以外的职工福利支出是（） （）主要用于职工住宅等集体福利设施支出。 职工集体福利费包含在下列（）中 职工集体福利费包含在下列（　　）中。 用于集体福利的开支不能抵扣进项税额（） 下列不属于集体福利的补贴的是（） 五保供养是城市的集体福利事业。 五保供养是城市的集体福利事业（） 员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括（）。 按照非财政拨款结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金是。（） 按照非财政拨款结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金是。（） 用于职工集体福利的公益金按税后利润的（ ）提取。 用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇（） 医疗卫生费、计划生育补贴、生活困难补助、文体宣传费、集体福利设施和集体福利事业补贴费以及丧葬抚恤救济费等属于（） 计划经济时期农村是以集体经济为基础，集体福利、家庭自我照顾和国家福利救济相结合的社会福利体制。 计划经济时期农村是以集体经济为基础，集体福利、家庭自我照顾和国家福利救济相结合的社会福利体制（） 从净利润中形成，专门用于职工集体福利的资金是（） ()是指事业单位按照非限定用途结余的一定比例提取，以及按规定从其他规定提取转入，用于单位职工集体福利设施、集体福利待遇等的资金。