单选题

下列有关双因素理论的描述中,错误的是(  )。

A. 由美国行为科学家赫茨伯格提出
B. 工资属于保健因素,即使与员工的绩效水平挂钩也不会产生更大的激励作用
C. 保健因素只能避免不满意,而不会产生激励作用
D. 物质需求的满足是必要的,没有它会导致不满意

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单选题
下列有关双因素理论的描述中,错误的是(  )。
A.由美国行为科学家赫茨伯格提出 B.工资属于保健因素,即使与员工的绩效水平挂钩也不会产生更大的激励作用 C.保健因素只能避免不满意,而不会产生激励作用 D.物质需求的满足是必要的,没有它会导致不满意
答案
单选题
下列有关亲本投资理论的描述中错误的是
A.这个理论是由美国社会生物学家罗伯特・特里弗斯(Robert Trivers)提出的 B.雌性在抚育后代的问题上投入更大 C.雄性在择偶时更为挑剔 D.资源的偏好,是动物界雌性挑选
答案
单选题
下列有关理论的描述错误的是().
A.完全竞争的市场施行的是单一价格法则,完全竞争的厂商既是价格的接受者,是没有可能进行差别定价 B.价格歧视是非完全竞争市场上特有的厂商行为 C.非完全竞争厂商面对的是一条向右下方倾斜的需求曲线 D.非完全竞争厂商产品的需求量与价格成反比
答案
单选题
下列有关人性假设理论的描述中,错误的是()
A.经济人假设认为人的情感是非理性的,会干预人对经济利益的合理追求 B.社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力 C.自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大的促进作用 D.复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的,而是在后天环境的影响下形成的
答案
单选题
下列有关人性假设理论的描述中,错误的是(  )。
A.经济人假设认为人的情感是非理性的,会干预人对经济利益的合理追求 B.社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力 C.自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用 D.复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的,而是在后天环境的影响下形成的
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单选题
下列有关影响挖掘阻力因素的描述错误的是()
A.影响挖掘阻力的因素包括:被爆岩石的松散程度、块度大小、岩块的强度和容重、采装作业所使用的机械设备 B.被爆岩石的松散性好,则阻力小 C.岩块容重增大,则阻力减小 D.岩块块度大,则阻力增大
答案
单选题
下列有关描述中错误的是( )
A.债务比率是公司总负债与公司总资产的比率 B.流动比率关心公司相对于自身规模欠款的程度,同时关心公司是正在加剧债务负担还是在改善债务状况 C.市盈率是衡量公司股票的市场价值与公司股票的盈利水平之间的关系,反映了市场对公司股票未来前景的评价 D.股利保障倍数反映了公司将可分配利润保留在公司中的比例
答案
单选题
下列有关描述中错误的是()
A.肺野是胸片上表现为均匀一致较为透明的区域 B.肺门影主要由肺动脉、肺叶动脉、肺段动脉、伴行支气管及肺静脉构成 C.在胸部正位片上,一般右肺门比左肺门高1~2cm D.肺纹理为自肺门向肺野呈放射状分布的树枝状影 E.下野肺纹理较上野粗
答案
单选题
下列有关参考值范围的描述中,错误的是下列有关参考值范围的描述中,错误的是()
A.参考值范围就是可信区间 B.参考值范围就是正常值范围 C.可以用百分位数法计算95%参考值范围 D.据实际情况,可以取单侧参考值范围 E.确定参考值范围,不使用该人群用本观察值的极差
答案
单选题
下列关于双因素理论的说法中,错误的是( )。
A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪,但能起到激励的作用 B.具备激励因素可以令员工满意,但不具备这些因素也不会招致员工的不满 C.需要层次理论针对的是人类的需要和动机,而双因素理论针对的则是满足这些需要的目标或诱因 D.要激励员工,就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等
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