运维人员职业发展路径不包括（）。
A. 技术上成为专家
B. 向管理发展成为项目或技术管理人员
C. 时机成熟.调动到客户处
D. 转岗到更适合自己的位置，如销售等
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运维人员职业发展路径不包括（）。
A.技术上成为专家 B.向管理发展成为项目或技术管理人员 C.时机成熟.调动到客户处 D.转岗到更适合自己的位置，如销售等
答案
关注运维人员职业发展的原因不包括（）。
A.使员工发展和组织发展尽量统一 B.降低人员培养成本 C.增加员工稳定性 D.提高员工能力水平
答案
规范运维人员行为的手段不包括（）
A.流程化 B.工具化 C.考核化 D.模板化
答案
安全运维服务给销售人员带来的价值不包括（）.
A.增加销售业绩 B.挖掘用户潜在需求 C.为未来项目获取更多机会 D.实时了解安全态势
答案
职业发展路径包括哪些？
答案
配电工作许可人不包括用户变(配)电站运维人员。()
答案
设计职业发展路径的步骤的是( )。①思考规划职业发展路径;②挑选最佳路径;③画出职业发展路径
A.①② B.②③ C.①③ D.①②③
答案
运维优化的目标不包括()
A.保持良好的网络性能指标 B.单站故障排除和性能的提高 C.满足RF测试性能要求 D.扩大网络覆盖区域
答案
运维标准系列中不包括（）。
A.通用要求 B.技术要求 C.交付规范 D.应急响应规范
答案
变电运维班运维计划不包括下列哪一项内容（）
A.倒闸操作、巡视、定期试验及轮换 B.设备带电检测及日常维护 C.事故处理 D.设备消缺
答案
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运维仿真的应用内容不包括（）
运维仿真的应用不包括（）
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变电运维工岗位责任不包括（）
对于各种复杂信息系统的运维，根据运维工作中运维外包的情况区分的模式不包括（）。
根据《配电安规》，配电工作许可人不包括用户变（配）电站运维人员（）
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信息系统运维管理体系框架不包括（）。
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