主观题

某干部,1949年1月参加革命工作,享受实物薪金制待遇,能否办理离休

查看答案
该试题由用户163****88提供 查看答案人数:32330 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户163****88提供 查看答案人数:32331 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
1945年8月15日至同年9月2日期间,被我军接管后参加革命工作的干部,能享受抗日战争时期参加革命工作的待遇? 1945年8月15日至同年9月2日期间,被我军接管后参加革命工作的干部,能享受抗日战争时期参加革命工作的待遇 建国前参加革命工作并享受供给制待遇(或从事地下革命工作)和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,现在是工人的,是否都能办理离休?在审批离休前要不要办理工人转干部手续?应由何部门办理离休和管理? 建国前参加革命工作并享受供给制待遇(或从事地下革命工作)和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,现在是工人的,是否都能办理离休?在审批离休前要不要办理工人转干部手续?应由何部门办理离休和管理 根据《关于对建国初期参加革命工作的部分退休干部发放生活补贴的通知》(湘组[2008]157号)规定:1949年10月1日至我省境内所在县(市、区)解放期间或至1950年()月日期间参加革命工作、脱产享受供给制待遇、且未间断革命工作时间的退休干部从2008年1月1日起,每人每月给予200元生活补贴。 享受离休待遇的老干部是指:一九四九年九月三十日前,参加中国共产党所领导的革命军队的;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的;()地下革命工作的。 中央规定,1949年9月30日前参加革命工作未担任司局级职务的()的老干部离休后,可享受司局级的政治、生活待遇。 1937年7月6日以前参加革命工作的老工人可以享受老红军的生活待遇吗? 既享受过“供给制”又享受过薪金制待遇的干部,能否办理离休? 既享受过供给制又享受过薪金制待遇的干部,能否办理离休 1948年以前在根据地、解放区入党的农村党员,1949年月提拔为享受薪金制待遇的脱产干部能否办理离休? 1948年以前在根据地、解放区入党的农村党员,1949年月提拔为享受薪金制待遇的脱产干部能否办理离休 怎样理解建国前干部的“参加革命工作时间”? 归侨干部建国前参加革命工作时间如何规定? 按规定,在东北和个别老解放区,1949年底前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,也可以享受离休待遇() 按规定,在东北和个别老解放区,1949年底前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,也可以享受离休待遇() 1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命战争,或享受供给制待遇,或从事地下革命工作,以及在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇,在机关、事业、企业单位工作的老工人(含军队无军籍的工人),()。 被开除公职或判刑,以后又参加革命工作的,其参加革命工作时间有哪些规定? 被开除公职或判刑,以后又参加革命工作的,其参加革命工作时间有哪些规定 红军时期参加革命工作的离休干部护理费发放标准?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位