多选题

《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定,新员工入职后均要进行入职培养。入职培养一般包括等工作()

A. 入职教育
B. 实习定岗
C. 集中培训
D. 导师带徒

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多选题
《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定,新员工入职后均要进行入职培养。入职培养一般包括等工作()
A.入职教育 B.实习定岗 C.集中培训 D.导师带徒
答案
判断题
《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定,新员工实习定岗或集中培训期内经考核认定无法胜任岗位工作要求的,单位应依法解除劳动合同()
答案
多选题
根据《国家电网公司招聘高等学校毕业生管理办法》,各单位应选派优秀的专家作为实习导师,指导新员工开展岗位实习,加强对新员工的培养()
A.经营 B.管理 C.技术 D.技能
答案
多选题
根据《国家电网公司招聘高等学校毕业生管理办法》,应聘毕业生应具备以下基本条件()
A.取得相关学历学位证书的国内普通高校全日制毕业生,或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生 B.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司核心价值观 C.具备大学专科及以上学历,并取得大学英语四级425分及以上成绩 D.身体健康,符合招聘岗位工作要求
答案
多选题
根据《国家电网公司招聘高等学校毕业生管理办法》,符合以下条件之一的毕业生,可由各单位开展校园招聘和自行组织笔试()
A.博士研究生 B.电工类硕士研究生 C.985工程院校信息与通信工程专业硕士研究生 D.985、211院校管理类研究生
答案
多选题
《国家电网公司固定资产管理办法》中规定国家电网公司所属各级单位主要职责包括()
A.贯彻执行公司统一的固定资产管理有关政策和要求.制定本单位固定资产管理制度 B.建立健全本单位固定资产管理的组织体系.明确内部职责分工,落实管理责任,完善内部控制 C.按照公司统一要求.组织并不断完善本单位固定资产信息化管理工作 D.落实受托运行或租赁经营的公司总部输变电资产的有关运维职责
答案
多选题
根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求,高校毕业生入职培养改进现有新入职毕业生培养模式,充分利用好高校毕业生入职后的、,统筹设置培养阶段,为新员工职业生涯发展开好头、起好步()
A.转化期 B.过渡期 C.转变期 D.适应期
答案
多选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,员工包括全体和服务类岗位员工()
A.经营类 B.管理类 C.技能类 D.技术类
答案
单选题
以下()是《国家电网公司保密工作管理办法》的规定。
A.不得在普通传真机上发送涉及国家秘密 B.通过机要交换或机要通信传递机密级 C.各单位对外网站 D.以上全是
答案
判断题
根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求,高校毕业生入职培养改进现有新入职毕业生培养模式,充分利用好高校毕业生入职后的转变期、适应期,统筹设置培养阶段,为新员工职业生涯发展开好头、起好步()
答案
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