以下关于柜员管理的说法错误是（）
A. 柜员可以在签到的终端上办理自己的业务
B. 柜员不可以代理客户办理业务
C. 柜员临时离岗签退，应将现金入箱上锁
D. 柜员临时离岗签退，应将印、证、卡等入箱上锁
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以下关于柜员管理的说法错误是（）
A.柜员可以在签到的终端上办理自己的业务 B.柜员不可以代理客户办理业务 C.柜员临时离岗签退，应将现金入箱上锁 D.柜员临时离岗签退，应将印、证、卡等入箱上锁
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以下关于柜员尾箱现金限额管理说法错误的是（）。
A.农合机构要根据现金收付 B.特殊情况需要长期或短期增加营业网点和柜员尾箱现金限额的，应及时增加尾箱限额，确保业务的正常开展 C.营业期间，营业网点柜员应根据尾箱现金限额管理规定和尾箱现金余额变化情况及时调剂尾箱现金，确保业务的正常开展 D.对超出营业网点现金限额的，应按农合机构相关规定处理
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以下关于柜员尾箱物品清点说法错误的是（）。
A.清点柜员尾箱物品时，必须实时打印系统中的现金 B.非当班柜员，除正式交接班外，不得在休假期间回网点为当班柜员清点尾箱物品 C.已离岗 D.营业期间，农合机构必须根据系统打印的柜员尾箱物品核对表清点柜员尾箱物品，确保柜员尾箱账款
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关于柜员管理,以下说法错误的是（）
A.柜员可以在签到的终端上办理自己的业务 B.柜员不可以代理客户办理业务 C.柜员临时离岗签退，应将现金入箱上锁 D.柜员临时离岗签退，应将印、证、卡等入箱上锁
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以下关于“柜员岗位、角色与权限管理”说法正确的是（）
A.按照“一人一岗,一岗多角”的原则 B.系统中通过岗位.角色.权限实现对柜员具体业务的控制 C.按照“一人一岗,一岗一角”的原则 D.在系统中分配岗位对应角色,根据角色配置权限
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以下关于绩效管理说法错误的是（）
A.绩效管理是一个持续的管理过程 B.绩效管理是每一名员工不断对组织发展战略的理解和实践 C.绩效管理是由全体员工共同努力推进绩效的实现和提升 D.绩效管理的效果是立竿见影的
答案
以下关于绩效管理说法错误的是（）
A.绩效管理可以识别、衡量以及开发个人和团队绩效 B.绩效与组织的战略目标保持一致 C.绩效管理是一个短期的过程 D.绩效管理体系能够帮助高层管理者实现战略性经营目标
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以下关于管理限值说法错误的是（）
A.管理限值只用于特定场合 B.大部分操作中的防护标准是按照有约束的最优化过程而不是按照剂量限值来建立的 C.管理限值应低于基本限值或相应的导出限值 D.在导出限值和管理限值并存情况下，优先使用管理限值
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以下关于调休管理的说法，错误的是（）
A.依法合规安排柜员调休，调休由柜员申请，报经客户服务中心经理/柜面主管审批同意 B.调休原则上以日为单位，由客户服务中心经理/柜面主管在不影响柜面服务的情况下，统筹安排 C.柜员调休期间，不享受正常的薪资待遇 D.调休需报上级主管部门备案
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以下关于战略管理的说法错误的是（）。
A.战略管理顾名思义就是对企业的经营战略进行管理，以实现企业的战略与环境的动态平衡 B.战略管理过程一般包括环境分析 C.战略管理不涉及企业的战略制定，它只是对战略的实施进行管理，以确保该战略得到执行 D.战略管理要把企业战略转化为战略规划，并且与日常的经营计划执行与控制结合在一起
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以下关于管理效益的说法错误的是（）
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