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派驻柜台经理在所在网点的任职时间不得超过()
单选题
派驻柜台经理在所在网点的任职时间不得超过()
A. 1年|
B. 2年|
C. 3年|
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单选题
派驻柜台经理在所在网点的任职时间不得超过()
A.1年| B.2年| C.3年|
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判断题
派驻柜台经理解聘后,分行应立即提出新的派驻柜台经理人选,并在一周内办理新派驻人员的聘任手续,不得出现长时间空缺派驻柜台经理的情况()
答案
单选题
派驻的柜台经理在任职期内离开本机构连续超过()个月的,其在该机构的任职时间可以从返岗后重新计算。
A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.12个月
答案
单选题
如果派驻的柜台经理在任职期内离开本机构连续超过个月的,其在该机构的任职时间可以从返岗后重新计算()
A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.九个月
答案
判断题
二级分行不能向所辖网点派驻柜台经理()
答案
单选题
柜台经理临时离岗超过,分行应为网点增派柜台经理,履行柜台经理授权、检查等职责()
A.1周 B.1个月 C.2个月 D.3个月
答案
单选题
柜台经理临时离岗超过的,分行运营管理部应向该网点出具书面通知,经分行主管行长审批同意后,为其临时派驻柜台经理()
A.一个月以内 B.三个月以上 C.一个月但不到三个月(含) D.三个月但不到六个月(不含)
答案
单选题
派驻机构对柜台经理绩效考核的权重不得高于()
A.10% B.20% C.30% D.40%
答案
单选题
柜台经理每年在进行公开述职,报告派驻网点的情况和个人履职情况()
A.分行运管部 B.所在网点 C.分行人力部
答案
判断题
派驻人员的录像配置等同于营业网点现金柜台客户服务经理操作区域
答案
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如果一个网点有两名派驻柜台经理,原则上两人轮岗的时间应相差个月以上,避免同时轮岗()
派驻柜台经理任职、上岗前,应对其进行岗前谈话,明确工作职责和要求,并进行风险警示教育()
营业室负责人可以兼任岗位,兼任时,应按照《经营网点营业室负责人与派驻柜台经理岗位职责指引》和《柜台经理分行派驻制管理办法》进行管理()
派驻柜台经理的岗位职责是()
营业网点对柜台经理绩效考核的权重不得高于()
派驻柜台经理临时离岗时,可使用转授权交易,将权限临时转授权给网点的备岗柜台经理。转授权交易的有效期限最长为天()
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派驻柜台经理有情况之一,应予以解聘()
按照《柜员制管理办法》规定,派驻柜台经理临时离岗或因故离岗三天以上的,可使用转授权交易,将核心业务系统的授权权限临时转授权给网点的备岗柜台经理()
各分行可以在辖属网点指定备岗柜台经理,也可以在分行运营管理部设置若干名备岗柜台经理,已经双派柜台经理的网点无需指定备岗柜台经理()
营业室负责人兼任主管派驻柜台经理岗位时,任命文件应明确:“聘任×××为×××支行营业室负责人,兼任分行运营管理部派驻该支行主管柜台经理,履行柜台经理岗位职责”()
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业务是指当辖属网点柜员办理的柜台业务,由于超过柜员交易限额、密码重置等需要柜台经理通过操作业务系统授权或书面审批授权且柜台经理不在业务办理现场时,或交易金额超过网点柜台经理授权限额需要分行授权时,分行授权人员按规定审核无误后,采用跨网点授权方式完成的授权()
一级分行可授权具备运营管理能力的二级分行自行派驻柜台经理,但必须对二级分行的管理能力及其所派驻柜台经理的资格进行审核,并根据本办法制定具体实施细则,明确对二级分行所派驻柜台经理的资格认定、人事关系、聘任解聘、考核评价、监督管理等()
下列哪些人员必须满足《柜台经理分行派驻制管理办法》规定的柜台经理应具备的基本条件()
分行运营管理部()要召开派驻柜台经理例会,听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议,协调解决柜台经理反映的问题。
分行会计部门()应对派驻柜台经理各方面进行考核。
岗位轮换期限规定:网点经理、单一功能网点(储蓄所)机构负责人在同一营业机构工作不得超过()
柜台经理负责对本网点帐户进行那些检查?()
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