单选题

假如你去应聘,你的理想职位是企划工作,你中意的那家公司决定跟你签约。然而出现在招聘现场的另外一家公司认为,你更适合做销售,希望和你签约,而且收入会更高。这时,你会()

A. 与做企划的公司签约
B. 暂时先不签,考虑一两天再做决定
C. 与做销售的公司签约
D. 找企划公司谈谈,希望提高待遇

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单选题
假如你去应聘,你的理想职位是企划工作,你中意的那家公司决定跟你签约。然而出现在招聘现场的另外一家公司认为,你更适合做销售,希望和你签约,而且收入会更高。这时,你会()
A.与做企划的公司签约 B.暂时先不签,考虑一两天再做决定 C.与做销售的公司签约 D.找企划公司谈谈,希望提高待遇
答案
单选题
假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司的规定,面对这种情况,你会(  )。
A.不管别人如何,自己不加班 B.和其他员工一样加班 C.一边加班,一边和其他员工商量,要求公司给予加班费 D.觉得自己不适应这样的环境,准备离开这家公司
答案
单选题
假如你是领导,你的某部下能力、业绩突出,假如你公开表扬可能会促使他调整上级部门去,你的部门工作会收到很大影响,但这种场合你会怎么办()
A.把他留住? B.一面推荐他晋升,一面在自己办得到的范围内设法应付? C.把他挽留到继任者可以胜任工作
答案
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主观题
作为会议的出席者,假如你对会议的议题毫无兴趣,而同时你手边还有很多其他工作等着你去完成,你将会(? ? ?)
答案
主观题
假如你被招考单位录取,你会如何去适应新的工作环境?相对于其他考生,说说你的优势?
答案
单选题
假如你在工作中出了差错,你会( )
A.找主管,承认错误 B.找几个老乡合计一下 C.找同事帮助说情 D.查看规章制度,看如何处理
答案
单选题
假如你在工作中出了差错,你会 ( )
A.找主管,承认错误 B.找几个老乡合计一下 C.找同事帮助说情 D.査看规章制度,看如何处理
答案
多选题
假如你是公司领导,你会如何提升员工执行力()
A.创建强执行力文化 B.领导者做好表率作用 C.完善制度,简化流程 D.只要领导执行力强,员工执行力也会提升 E.奖惩分明,回报员工
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单选题
假如你喜欢上了有妇之夫,你会()
A.识大体,不计较 B.必须要给自己地位 C.走着看,不在意细节
答案
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