单选题

关于力量训练与评价方法说法错误的是()

A. 可以用最大负荷60%的力量练习来提高最大肌力
B. 伤后恢复期,为了保持肌肉力量与状态,可先进行静力训练
C. 一般以运动员能完成一次所给予的最大重量来评定最大肌力,即1RM

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单选题
关于力量训练与评价方法说法错误的是()
A.可以用最大负荷60%的力量练习来提高最大肌力 B.伤后恢复期,为了保持肌肉力量与状态,可先进行静力训练 C.一般以运动员能完成一次所给予的最大重量来评定最大肌力,即1RM
答案
单选题
下列关于犬训练方法,说法错误的是()
A.训练总是从简单动作开始,由易到难,逐渐进行。 B.在犬按要求完成一些动作时,应立即给予奖励(包括抚摸 C.运用条件反射的原理,将口令和手势结合使用,使犬明白动作和意图。 D.开始训练时,在人多或环境嘈杂的条件下进行,犬对训练科目掌握得比较牢固。
答案
单选题
关于绿色施工评价方法,说法错误的是()
A.控制项指标,必须全部满足,否则一票否决,为非绿色施工项目 B.绿色施工项目自评价次数每月不应少于一次,且每阶段不应少于二次 C.一般项指标,应根据实际发生项执行的情况计分
答案
单选题
关于职位评价方法的说法,错误的是()。
A.因素比较法是定量的直接职位比较的方法 B.排序法是定性的职位尺度比较的方法 C.要素计点法是定量的直接职位比较的方法 D.分类法是定性的职位尺度比较的方法
答案
多选题
关于项目决策分析与评价方法的说法,错误的有( )。
A.定量分析与定性分析相结合,以定性分析为主 B.B.动态分析与静态分析相结合,以静态分析为主 C.C.项目决策与分析应坚持多方案比较与优化 D.D.经验判断法容易受个人主观认识的限制 E.E.专家评分法是方案比选的方法之一
答案
多选题
关于项目决策分析与评价方法的说法,错误的有()
A.定量分析与定性分析相结合,以定性分析为主 B.动态分析与静态分析相结合,以静态分析为主 C.项目决策与分析应坚持多方案比较与优化 D.经验判断法容易受个人主观认识的限制 E.专家评分法是方案比选的方法之一
答案
单选题
关于模拟手术训练的教学方法,下列说法错误的是()
A.随机授课 B.课堂流程 C.r人力投入 D.物力投入 E.财力投入
答案
单选题
关于各类职位评价方法的说法,错误的是( )。
A.因素比较法的设计难度低,易于理解 B.分类法需要设定一套供参考的职位等级标准 C.要素计点法是一种定量的职位评价方法 D.排序法不适用于规模较大、职位类型多的企业
答案
多选题
关于项目决策分析与评价的方法,下列说法错误的有()
A.运用数学分析法可以使评价结论更加严密与准确 B.试验法是决策分析的基本方法 C.数学分析法的最大缺点是容易受个人主观认识的限制 D.试验法适用于经不起失误的重大决策问题,尤其是对于缺乏经验的新问题 E.经验判断法是常用的一种方法,尤其适用于在对包括较多难以定量化的抽象因素进行分析
答案
单选题
关于放松训练,错误的说法是放松训练(  )。
A.是行为疗法中使用最广的技术之一 B.又称松弛训练 C.基本假设是改变主观体验,生理反应会随着改变 D.简便易行、实用有效
答案
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