单选题

下列关于项目团队建设的说法,错误的是(  )。

A. 团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期——表现阶段
B. 团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
C. 团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D. 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

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单选题
下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。
A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
答案
单选题
下列关于项目团队建设的说法,错误的是()
A.团队发展的规范阶段,是团队状态的时期 B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C.团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次 D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
答案
单选题
下列关于项目团队建设的说法,错误的是(  )。
A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期——表现阶段 B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
答案
单选题
(2017年真题) 下列关于项目团队建设的说法,错误的是( A )
A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
答案
单选题
下列关于项目团队建设的表述,错误的是(  )。
A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
答案
单选题
关于项目团队表彰与奖励,下列说法错误的是()
A.表彰和奖励体系可以提高或强化管理者所希望的行为 B.表彰与奖励体系不是正式管理活动的重要组成部分 C.在建立和运用表彰与奖励体系时要注意,项目团队有必要建立自己的表彰与奖励体系 D.要使表彰与奖励成为行之有效的工具,须在取得的成绩和奖励之间建立起清晰、明确有效的联系
答案
单选题
下列关于项目团队表现阶段的说法,错误的是()
A.表现阶段是团队最好阶段的时期 B.表现阶段,团队不够成熟,有待进一步发展 C.表现阶段,团队成员彼此高度信任.相互默契 D.表现阶段,工作效率明显变化,工作效果明显
答案
单选题
下列关于贸易项目的项目经理及团队成员的说法错误的是()
A.项目支持部门是在组织中固定地参与某一项目是指组织中,为该项目提供保障服务的相关职能部门 B.项目协作者包括在项目的业务流程中涉及的、必须与其进行业务合作的各类机构、部门、团体、组织和个人 C.项目管理者必须与项目协作者和项目支持部门充分协调与沟通,寻求理解与支持 D.企业中与该项目相关的人、财、物、产、供、销、信息、质量等职能部门都可以为企业项目提供支持
答案
单选题
下列关于项目建设目标说法,错误的是()。
A.项目目标可以分为宏观目标和微观目标 B.提高生活质量属于项目宏观目标的内容 C.效益目标属于项目的具体目标 D.不同性质项目的宏观目标是相同的,但具体目标各有不同
答案
单选题
下列关于项目建设条件的说法,错误的是( )。
A.主要包括客观存在的外部条件和企业自身内部条件 B.内部条件是指拟建项目的人力 C.外部条件是指拟建项目施工条件 D.人力资源是指项目建设所需管理人员的来源
答案
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