以下关于工资支付的表述表述是错误的（）。
A. 工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放
B. 工资应当按月支付给劳动者本人
C. 在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D. 在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
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以下关于工资支付的表述表述是错误的（）。
A.工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放 B.工资应当按月支付给劳动者本人 C.在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资 D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
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以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的（）。
A.工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放 B.工资应当按月支付给劳动者本人 C.在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资 D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
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(单选题) 以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的()
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以下关于支付结算原则的错误表述是（）。
A.恪守信用，履约付款 B.谁的钱进谁的账，由谁支配 C.银行不垫款 D.一个基本账户原则
答案
中国大学MOOC: 根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付的表述，错误的是（ ）
答案
以下关于小额支付业务差错及异常处理的错误表述是（）。
A.差错处理须坚持“更改有据”的原则。对发现差错或有疑问的小额支付业务应通过本系统办理查询查复。差错报单应当日处理，至迟不得超过第二个工作日 B.往账业务差错处理。已录入未确认前发现的差错，经主管授权后，柜员做取消处理。发送成功后发现的差错。本行发出的往账贷记业务报单，发出查询或退回申请以请求来账接收行代为更正或退回；本行发出的往账借记业务报单，发出查询或止付申请以请求来账接收行代为更正或止付 C.来账业务差错处理。来账行发现差错应及时向往账行发出查询，并根据往账行的查复内容按有关规定进行处理。收到非本行或报单内容不得代为更正的贷记业务来账，柜员应做退汇处理 D.往账业务报单状态为“待取消”时，经主管授权后，应及时通过取消交易进行处理。来账业务报单状态为“核销失败”时，应及时查明原因，重新核销
答案
关于工资支付时间，以下表述正确的是：
答案
以下关于支票的错误表述是（）。
A.支票适用于单位和个人在同城范围内的各种款项结算 B.通过影像交换系统处理的支票影像信息，具有与原实物支票同等的支付效力，出票人开户银行收到影像交换系统提交的支票影像信息，应视同实物支票提示付款 C.支票影像业务处理遵循“先付后收、收妥抵用、全额清算、银行不垫款”的原则。提入行可以采用印鉴核验方式或支付密码核验方式对支票影像信息进行付款确认 D.采用印鉴核验方式的，可使用电子验印系统，付款确认以签章为主，支票影像其他要素为辅。采用支付密码核验方式的，应与出票人签订协议约定使用支付密码作为审核支付支票金额的依据
答案
以下关于支票的错误表述是（）。
A.支票适用于单位和个人在同城范围内的各种款项结算 B.通过影像交换系统处理的支票影像信息，具有与原实物支票同等的支付效力，出票人开户银行收到影像交换系统提交的支票影像信息，应视同实物支票提示付款 C.支票影像业务处理遵循“先付后收 D.采用印鉴核验方式的，可使用电子验印系统，付款确认以签章为主，支票影像其他要素为辅。采用支付密码核验方式的，应与出票人签订协议约定使用支付密码作为审核支付支票金额的依据
答案
以下关于品牌表述错误的是（）。
A.品牌最持久的含义和实质是其价值 B.品牌注册后形成商标，企业即获得法律保护拥有其专用权场 C.品牌是企业长期努力经营的结果，是企业的有形载体 D.品牌指一个名称
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以下关于理想表述错误的是()。
以下关于理想表述错误的是（）
以下关于品牌表述错误的是（）
以下关于理想表述错误的是（）
以下关于票据代理贴现业务的利息支付方式表述错误的是（）
以下关于《左传》的表述错误的是（）
以下关于风险的表述错误的是( )。
以下关于支票付款的错误表述是（）。
以下关于称谓的表述错误的是（）。
以下关于票据变造的错误表述是（）。
以下关于票据背书的错误表述是（）。
以下关于道德的表述错误的是（）。
以下关于支票付款的错误表述是（）。
以下关于肥胖的表述，错误的是（）。
以下关于战略表述错误的是（）
以下关于肥胖的表述，错误的是（ ） 。
以下关于进程的表述错误的是
以下关于痢疾的表述，错误的是（）
以下关于高处作业表述错误的是（）
以下关于记忆的表述，错误的是()。
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