齐某1998年12月与单位终止劳动关系，失业前工龄满8年。1999年3月重新就业，2000年4月又与单位终止劳动关系，应该核定齐某领取失业保险金期限多少个月？（）

张某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系张某首次失业，已知张某与用人单位累计缴纳失业保险费满4年。张某领取失业保险金的最长期限是（）。 王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()。 王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累积缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（） 王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累积缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（）个月 李某在甲公司工作了12年，并一直缴纳失业保险费，因劳动合同到期而劳动关系终止，符合领取失业保险待遇，李某最长可以领取失业保险的期限是（）个月 孙某2015年10月失业后，办理了失业登记，一直从社保机构领取失业保险金。2015年12月孙某重新找到新工作，由于孙某可以领取12个月的失业保险金，因此可以继续领取失业保险金直至满12个月（） 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知（） 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满(       )，劳动者可以享受失业保险待遇。 某企业与参保人员解除、终止劳动关系之日后，应将失业人员名单告知给失业保险经办机构的时限为（） 大专以上学历的学习年限，在1998年12月31日前参加工作的可以计算为补贴工龄。 大专以上学历的学习年限，在1998年12月31日前参加工作的可以计算为补贴工龄（） 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（ ）日内告知社会保险经办机构。 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（）日内告知社会保险经办机构 2018 年 12 月刘某与用人单位累计缴纳失业保险费 8 年后因劳动合同终止而失业，此时刘某距离法定退休年龄还有 2 年，已知刘某符合领取失业保险金的条件，假设其领取失业保险金期满仍未就业，根据社会保险法律制度的规定，其领取失业保险金的最长期限是（） 刘某与用人单位累计缴纳失业保险费12年后因劳动合同终止而失业，已知刘某符合领取失业保险金的条件，根据社会保险法律制度的规定，其领取失业保险金的最长期限是（） 公司制度规定，工龄满12年，可休年假（） 张某自1980年7月起在甲企业工作，1998年7月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？（） 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为 月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为 月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为 月（） 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的（）办理失业登记。 职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当继续为职工缴存住房公积金。