单选题

根据《外国人在中国就业管理规定》,就业证的有效范围是:

A. 全国范围
B. 省级行政区域
C. 发证机关规定的区域
D. 用人单位注册地

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单选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,就业证的有效范围是:
A. 全国范围 B. 省级行政区域 C. 发证机关规定的区域 D. 用人单位注册地
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单选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,就业证的有效范围是:
A. 全国范围 B. 省级行政区域 C. 发证机关规定的区域 D. 用人单位注册地
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单选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业的就业证有效期最长为多少年?
A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 5年
答案
单选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人就业证的有效期最长为多少年?
A. 1年 B. 3年 C. 5年 D. 10年
答案
单选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,下列哪类外国人可以申请就业证?
A. 持F字签证的外国人 B. 在中国留学的外国人 C. 外国驻中国使领馆人员的配偶 D. 持Z字签证的外国人
答案
判断题
根据《外国人在中国就业管理规定》,用人单位可以聘用持有效护照但未取得就业证的外国人。
答案
判断题
根据《外国人在中国就业管理规定》,用人单位可以聘用持有效护照但未取得就业证的外国人。
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多选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,下列哪些情形可能导致外国人的就业证被注销?
A. 外国人离职 B. 外国人变更工作单位 C. 外国人就业证到期未续办 D. 外国人护照到期
答案
判断题
外国人在中国就业的就业证在全国范围内有效。
答案
判断题
外国人在中国就业的就业证在全国范围内有效。
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外国人在中国就业的就业证仅在签发地有效。 外国人在中国就业的就业证有效期最长为: 外国人在中国就业必须持有《外国人就业证》才能合法工作。 外国人在中国就业的就业证可以转让给其他外国人使用。 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业的用人单位可以与其就业证所注明的单位不一致。 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业的用人单位可以与其就业证所注明的单位不一致。 外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业。 外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业() 规定在中国就业的外国人应持职业签证入境,入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的() 根据《外国人在中国就业管理规定》,下列哪类人员可以在中国就业,但需办理就业证和居留证件? 根据《外国人在中国就业管理规定》,下列哪类人员可以在中国就业,但需办理就业证和居留证件? 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人来中国就业实行()。 根据《外国人在中国就业管理规定》,下列哪类人员在中国就业无需办理《外国人就业许可证》? 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人到中国工作,只需持有就业许可证即可。 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人到中国工作,只需持有就业许可证即可。 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人到中国工作,只需持有就业许可证即可() 根据《外国人在中国就业管理规定》,下列哪类外国人可以免办就业许可证? 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业必须满足的条件是: 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业必须满足的条件是: 外国人在中国就业的许可证书和就业证的有效期最长为多久?
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