管理幅度较小，从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态的组织结构形态是（）。

管理层次较多而管理幅度较小的高耸形组织结构的优点是（）。 管理层次较多而管理幅度较小的高耸形组织结构的优点是（） 酒店的管理层次一般都呈金字塔形式，从塔底到搭顶，由宽到窄。分为以下四个层次（）： 最高层与作业层之间存在较多的管理层次，而每个管理层次的管理幅度小，这种组织结构形态称为（）   管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构组织（） 管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。 傣族房屋形式变化较多，有平顶形、金字塔形、船形等。 （ ） 较大的管理幅度意味着较多的管理层次。 企业知识产权最高管理层下设若干下一级管理层，形成一种自上而下的金字塔形结构，这属于（）。 最高层与作业层之间存在较多的管理层次,而每个管理层玖的管理幅度小,这种组织结构形态称为（） 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多（） 管理信息系统一般被看作一个金字塔形的结构，共分为（）个层次 管理幅度与管理层次成正比关系，管理幅度越大，管理层次越多（） 管理层次与管理幅度的()决定了组织的基本形态结构。 管理层次与管理幅度呈现出一种（）的形态 一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。 什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。 管理层次与管理幅度的（ ）决定了组织的基本结构形态。