门店培训档案包括（）等，保存员工培训档案5年备查

检测场应保存（）有关资格证书、培训、技能和经历等技术业绩档案 每个单位应建立综合培训档案，包括：培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等；同时应建立起相应的培训数据库。 信贷档案的销毁后登记清册必须永久保存备查。 档案长期保管即档案被保存（）年。 技术科培训管理要求，建立完整的科室培训档案，如等，并建立台账（） 防损部门负责对门店员工进行（）和培训。 乘务部门应制定年度培训计划，开展相应培训并做好记录，建立培训档案。 培训师在学员档案管理中的具体工作通常围绕档案内容，档案的填写、装订、归档，（），档案保管与销毁等内容展开。 科技档案包括科研档案、（ ）等。 对特约商户申请、资质审核、受理协议、培训和检查记录等档案资料，收单机构应当至少保存至收单服务终止后的（）年。 各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估、培训总结、培训实施过程保存期为（）年，员工培训记录、上岗记录、技能等级及考核材料在职期间一直保留 罪犯健康档案由监狱医院永久保存，健康档案包括内容？ 《档案著录规则》中关于档案的定义是：“档案是人们在社会活动中形成的，保存起来以备查考的各种文件材料。”。 专业部门负责本专业人员培训需求调查，建立培训需求矩阵，申报培训项目，组织培训项目，评估培训效果和建立培训资料档案。 专门档案一般包括党政档案、人物档案及家庭档案等。 审计档案分为永久性档案和当期档案两类，其中当期档案的保存时限为（）年 企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等，下列关于安全生产培训管理说法正确的是（）。 员工培训的种类按培训的目的来分，有学历培训、（）、岗位职务培训等。 劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限5年。（） 根据《重庆市保险营销员和保险中介从业人员教育培训管理暂行办法》，保险公司和保险中介机构应当对每个受培训人员建立一个培训档案，培训档案在当年度后至少保留（）年