单选题

在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()

A. 本地区平均消费水平
B. 社会平均工资水平
C. 劳动就业实际状况
D. 劳动生产率增长率

查看答案
该试题由用户220****48提供 查看答案人数:43522 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户220****48提供 查看答案人数:43523 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()
A.本地区平均消费水平 B.社会平均工资水平 C.劳动就业实际状况 D.劳动生产率增长率
答案
多选题
在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有()。
A.民营企业经营状况 B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 C.社会平均工资水平 D.当地社会劳动生产率 E.就业状况
答案
多选题
确定最低工资标准时应综合考虑哪些因素()
A.就业状况 B.当地就业人数 C.城镇居民消费价格指数 D.经济发展水平 E.劳动者消费观
答案
多选题
我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有()。
A.民营企业经营状况 B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 C.社会平均工资水平 D.劳动生产率 E.就业状况
答案
多选题
我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有( )。
A.民营企业经营状况 B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 C.社会平均工资水平 D.当地社会劳动生产率 E.当地就业状况
答案
单选题
确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括(  )
A.城镇居民人均生活费用 B.职工平均工资 C.个人缴纳的社会保险费 D.个人的所得税
答案
多选题
在确定最低工资标准时应参考的标准()。
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低费用 B.社会平均工资水平 C.地区之间经济发展水平的差异 D.劳动者就业实际状况 E.边际生产力水平
答案
主观题
在确定最低工资标准时应参考的标准( )。
答案
多选题
我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素()
A.社会平均工资水平 B.就业状况 C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 D.劳动生产率
答案
多选题
我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素?()
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率 D.就业状况
答案
热门试题
确定和调整最低工资标准,需要考虑的因素有() 确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。 确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素() 确定和调整最低工资标准应综合考虑以下因素() 确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。 根据《最低工资规定》,在计算最低工资标准时应剔除的是()。 确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括(   )。 确定和调整最低工资标准不需要考虑以下因素() 确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有()。 确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括() 确定和调整最低工资标准应综合考虑(  )。 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。 确定和调整最低工资标准应当参考的因素() 下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是()。 确定和调整最低工资标准应综合考虑一下因素( ) 劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑因素有() 根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素? 根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素? 确定和调整最低工资标准应当综合参考因素包括( )。 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位