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住房福利属于()。
单选题
住房福利属于()。
A. 企业自主福利
B. 国家法定福利
C. 生活福利
D. 企业特定福利
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单选题
住房福利属于()。
A.企业自主福利 B.国家法定福利 C.生活福利 D.企业特定福利
答案
判断题
住房公积金不属于法定福利。
答案
判断题
企业年金属于企业设定福利,住房公积金属于国家规定福利()
答案
单选题
下列不属于住房福利的是()
A.住房财政补贴 B.公共房屋 C.医疗保健 D.其他教育福利政策
答案
单选题
住房公积金在员工福利的结构中属于( )。
A.社会福利 B.法定福利 C.收入保障计划 D.员工服务计划
答案
单选题
以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利
A.①②④⑤ B.①②③⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
单选题
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
A.员工职业生涯福利 B.员工个人发展福利 C.员工职业创新福利 D.员工个人特长福利
答案
单选题
按享受福利的对象,社会福利可分为教育福利、卫生福利、住房福利及个人生活福利等()
A.正确 B.错误
答案
单选题
按照社会保障基金功能分类,住房保障基金属于社会福利基金。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
企业提供的住房补助福利包括()。
A.免费单身宿舍 B.夜班宿舍 C.廉价公房出租 D.购房低息贷款 E.购房补贴
答案
热门试题
企业补充性住房类福利(项目)包括()。
企业提供住房福利的形式不包括()
住房商品化是我国城市住房改革的基本方向,所以应全部取消福利性住房。 ( )
住房商品化是我国城市住房改革的基本方向,所以应全部取消福利性住房()
以我国的城镇廉租住房政策为例,比较现金福利与实物福利的特点。
住房公积金是一种()的福利制度。
福利性收入包括保险费、住房公积金等。 ( )
住房公积金制度是改革住房分配制度,把住房实物分配转变为货币福利分配的重要手段之一。
大多数企业提供住房福利采用的形式是()
我国传统的城镇住房制度是一种以()为特点的实物福利性住房制度。
职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。
职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。
所列福利中,()属于企业保险福利。
企业作为福利为高管人员租赁住房。期末确认租金费用时()
下列福利中,属于企业补充福利的是()。
住房补助福利是指,企业可以通过向员工提供( )等,解决员工的住房困难问题,让员工真正实现安居乐业。
下列项目中,属于职工薪酬的有( )。 Ⅰ.职工福利费 Ⅱ.住房公积金 Ⅲ.非货币性福利 Ⅳ.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 Ⅴ.业务招待费
下列福利项目中,属于企业补充福利的是().
下列福利计划不属于企业自主福利是( )。
下列福利形式中,属于企业自主福利的是()。
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