我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

( )是国家职业资格证书制度的生命线。 我国国家职业资格证书制度的属性取决于以下因素( )。 推行国家职业资格证书制度要按照( )的工作方针来开展工作。 国家职业资格证书制度建设要与( )改革相衔接。 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。( ) 国家职业资格证书的发证机构（） 国家职业资格证书的发证机构是（  ）   国家职业资格证书的发证机构是（） 国家职业资格证书的发证机构是（）   我国的职业资格证书制度将职业资格证书的级别分为（  ）   我国的职业资格证书制度将职业资格证书的级别分为（）   《国家职业标准——焊工》是国家焊工职业资格证书制度的基础。 1998年,我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为( )级别。 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。( ) 国家职业资格证书五级（初级工），计分（） 以下属于建立国家职业资格证书制度的意义的是( )。 国家职业资格证书分为几个等级？证书有哪些用途 国家职业资格证书分为几个等级？证书有哪些用途 当前,我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。( ) 职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。