()是指一个论证有效性的形式证明
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()是指一个论证有效性的形式证明
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（）是指一个论证有效性的形式证明。（1.0分）
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根据演绎有效性原则,论证无效的一个重要标志是()
A.部分前提假而结论假 B.所有前提假而结论假 C.部分前提真而结论假 D.所有前提真而结论假
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要证明一个做法有效果需要举例子，通过事实和数据来体现其有效性。
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下列说法正确的是(): 我们应该用有效性来评估归纳论证。|数学归纳法是归纳论证。|盖然性是一个光谱式的概念。|通常的类比论证、诉诸权威论证都是归纳论证。
答案
（）是指一个测验工具希望测到某种行为特征的有效性与准确程度。
A.信度 B.效度 C.标准化 D.区分度
答案
“有效性”是统计学家评价估计量的一个标准，它是指（ ）。
A.估计量的方差尽可能小 B.估计量抽样分布的期望值等于被估计的总体参数 C.随着样本量的增大，点估计量的值越来越接近被估计总体的参数 D.点估计量的值与被估参数的值相等
答案
衡量一个测验的有效性、正确性的重要指标是（ ）
A.信度 B.效度 C.难度 D.区分度
答案
效度也称有效性，是指一个测验能测到预先想测的____和____的程度。
答案
数据库可以设置字段有效性规则，字段有效性规则属于域完整性范畴，其中的"规则"是一个（）
A.关系表达式 B.字符表达式 C.数值表达式 D.日期表达式 E.逻辑表达式
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有效性是指（ ）
(2008年)衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是（）。
组织（）是评价组织有效性的一个重要方面。
确定一个测验的相合有效性，关键在于选择一个合适的（）。
功能测试的目的是证明的有效性（）
标准物质的有效性溯源证明（）
标准物质的有效性溯源证明（）
验证一个症状自评量表的有效性，可靠的方法是（）。
效力是指有效性
效度：指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度，即测验的有效性（）
一个专利的保护有效性与（ ）有密切关系。
量值溯源的有效性证明文件是（）
培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下（ ）忽视了培训内容的有效性要求。
设置下拉选项是应用数据有效性的哪一个选项？
衡量一个企业质量管理体系有效性的总指标是( )。
狭义的金融市场有效性是指金融市场（ ）的有效性。
制约心理咨询有效性的因素中,特殊有效性因素是指（）
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管理的有效性是指（）
管理的有效性是指( ???)
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