最常见的对重要前提条件预测的方法是（）
A. 德尔菲技术
B. 归纳法
C. 试验法
D. 名义小组技术
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最常见的对重要前提条件预测的方法是（）
A.归纳法 B.演绎法 C.德尔菲法 D.滚动计划法
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最常见的对重要前提条件预测的方法是（）
A.德尔菲技术 B.归纳法 C.试验法 D.名义小组技术
答案
进行预测需要具备一定的前提条件，这些前提条件包括( )。
A.预测对象必须具有相对的稳定性 B.准确、大量的资料 C.预测者要熟悉自己的领域 D.预测者要具备一定的理论知识 E.预测者掌握科学的预测方法
答案
进行好的预测需要具备一定的前提条件,这些前提条件包括( )
答案
（）是开展其他经营预测的前提条件。
A.成本预测 B.费用预测 C.利润预测 D.销售预测
答案
制定领导战略的前提条件是预测和（）
A.调查 B.界定 C.论证 D.规划
答案
沟通最重要的前提条件是（）
A.要达成共同的协议 B.要有一个明确的目标 C.沟通信息、思想和感情 D.沟通方式要适合
答案
实行按劳分配的重要前提条件是 ( )
A.多种所有制形式并存 B.社会分工的发展 C.生产资料社会主义公有制 D.劳动是谋生的手段
答案
开展经济核算的重要前提条件是（ ）。
A.建立健全核算管理体制 B.建立健全核算管理制度 C.树立核算意识，落实经济责任 D.比较坚实的经营管理基础工作
答案
预测既是计划的前提条件，又是计划工作的（）
A.组成部分 B.基础 C.结果 D.保证
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调任必须具备一些前提条件，以下（）不是前提条件。
沟通最重要的前提条件是 ( )
片剂制备的两个重要前提条件是（）
诊断职业病最重要的前提条件是
进行职业病诊断重要的前提条件是（）
依据惯性原则进行技术预测的前提条件之一是（ ）
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制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是( )。
()是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件是()。
贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件是()。
（）是制定薪酬政策、进行薪酬决策的重要前提条件。
（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（）
在编制计划中，要预测并有效地确定计划的前提条件。前提条件是关于计划工作的假设条件，即计划实施时的（）。
（）是成交的前提条件。
扩散的前提条件是（）
执政的前提条件是()。
制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（）
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