判断题

对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的,应该取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销其晋升的职务。()

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对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的,应该取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销其晋升的职务。()
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对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的,应该取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销其晋升的职务。()
A.对 B.错
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对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的,应该取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销其晋升的职务()
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单选题
利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的,由( )取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务。
A.县级以上人民政府 B.县级以上人民政府统计机构 C.查处其违法行为的统计部门 D.监察机关
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判断题
利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的主体是指制作虚假统计资料的主体,并不包括要求他人制作虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益和职务晋升的主体。()
A.对 B.错
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单选题
任何单位和个人不得利用( )骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升。
A.编造数据 B.虚假数据 C.数据造假 D.虚假报告
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判断题
根据《统计法》的规定,利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益湖综合职务晋升的,由作出有关决定的单位湖综合其上级单位、监察机关取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务,对编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为,可以不予追究。( )
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根据《统计法》的规定,利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益湖综合职务晋升的,由作出有关决定的单位湖综合其上级单位、监察机关取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务,对编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为,可以不予追究。()
A.对 B.错
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根据《统计法》的规定,利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的,由作出有关决定的单位或者其上级单位、监察机关取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务,对编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为,可以不予追究。()
A.对 B.错
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根据《统计法》的规定,利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的,由作出有关决定的单位或者其上级单位、监察机关取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务,对编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为,可以不予追究()
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根据《统计法》的规定,利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益湖综合职务晋升的,由作出有关决定的单位湖综合其上级单位、监察机关取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务,对编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为,可以不予追究() 利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的,除对其编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为依法追究法律责任外,由作出有关决定的单位或者其上级单位、监察机关取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销晋升的职务,并处1000元以下罚款。() 违反《统计法》有关规定,篡改统计资料、编造虚假数据,骗取荣誉称号、物质奖励或者晋升职务的,由( )取消其荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务。 根据《行政处罚法》有关规定,篡改统计资料、编造虚假数据,骗取荣誉称号、物质奖励或者晋升职务的由做出有关规定的机关或者上级机关、监察机关取消其荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务。() 下列可以引起统计行政诉讼的具体行政行为是取消荣誉称号、追缴物质利益。( ) 最新修订的《统计法》规定,利用虚假统计资料骗取荣誉称号的,由作出有关决的单位或者其上级单位、监察机关取消其荣誉称号。( ) 最新修订的《统计法》规定,利用虚假统计资料骗取荣誉称号的,由作出有关决的单位或者其上级单位、监察机关取消其荣誉称号。( ) 最新修订的《统计法》规定,利用虚假统计资料骗取荣誉称号的,由作出有关决的单位或者其上级单位、监察机关取消其荣誉称号。(  ) 通报、取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务属于其他行政法律责任措施。 行使取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升职务这种权力的主体,只能是各级统计行政机关。 行使取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升职务这种权力的主体,只能是各级统计行政机关。 “授予荣誉称号”中的“授”字应该写成“受”。 处理统计违法违纪行为,除统计行政处罚和处分之外,还可以采取通报、取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升职务等措施。(  ) 公司的荣誉称号包括() 收到降级(职)处分的,不得提升职务,不得给予各种奖励和授予荣誉称号() 授予荣誉称号奖金范围/人() 公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据适时进行调整() 授予荣誉称号时应注意做到() 分公司安全荣誉称号包括“__”、“__”、“__”和“__”() “时效激励”机制中,激励措施包括:职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。
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