宽带薪酬的特征不包括（ ）。
A. 有利于岗位调整
B. 支持扁平型组织结构
C. 有利于推动良好的工作绩效
D. 有利于岗位轮换
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宽带薪酬的特征不包括（ ）。
A.有利于岗位调整 B.支持扁平型组织结构 C.有利于推动良好的工作绩效 D.有利于岗位轮换
答案
宽带薪酬的特征包括（ ）。
A.支持扁平型组织结构 B.有利于岗位的轮换 C.有利于推动良好的工作绩效 D.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 E.有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变
答案
宽带薪酬的优点不包括( )。
A.适用于所有类型的企业 B.能够引导员工提升个人能力 C.能够更好地支持传统的科层式组织架构 D.有利于员工的职位晋升 E.能够更好的支持扁平化组织结构
答案
宽带薪酬的特征：
答案
宽带薪酬结构的作用不包括（）
A.支撑了扁平型组织结构的运行 B.有利于促进职位轮换与调整 C.引导员工重视地位的高低 D.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
答案
简述宽带薪酬的特征。
答案
适用宽带薪酬的企业应具有的特征包括（）
A.高专业化程度 B.复合型岗位 C.跨部门流程 D.团队型运作 E.培训体系健全
答案
简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施的关键要点和注意事项
答案
简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施的关键要点和注意事项
答案
简述宽带薪酬的特征。（1 2分）
答案
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简述宽带薪酬的特征。（1 2分）
设计宽带薪酬的关键决策包括（ ）。
宽带薪酬始于()
宽带薪酬始于（）。
团队宽带薪酬模式设计的主要思路包括（ ）。
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
下列关于宽带薪酬
2. 简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
宽带薪酬的优点是( )。
宽带薪酬体系设计流程
团队宽带薪酬模式设计的主要思路是：基于（ ）等因素的考虑确定团队宽带薪酬体系。
(2015年5月)简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
宽带薪酬体系设计流程是（）
宽带薪酬结构的特点有（ ）。
宽带薪酬结构能引导员工()。
宽带薪酬的设计原则是（ ）。
实施宽带薪酬的几个要点
简述宽带薪酬的设计原则
宽带薪酬是以（ ）为导向的。
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