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可以改善人的不安全行为的方法是()
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可以改善人的不安全行为的方法是()
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主观题
可以改善人的不安全行为的方法是()
A.安全教育 B.安全检查 C.技术水平 D.下罚款单
答案
单选题
安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。
A.危害识别 B.找问题 C.考核 D.检查设备
答案
多选题
有意的不安全行为是指()的不安全行为
A.有目的 B.技能不熟练 C.有意图 D.明知故犯 E.疏忽
答案
多选题
意的不安全行为是指的不安全行为()
A.有目的 B.技能不熟练 C.有意图 D.明知故犯 E.疏忽
答案
主观题
什么是不安全行为?说出几类不安全行为。
答案
单选题
公司组织的安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施
A.危害识别 B.找问题 C.考核 D.检查设备
答案
主观题
什么是不安全状态?什么是不安全行为?
答案
主观题
什么叫不安全行为?说出几类不安全行为。
答案
判断题
人的不安全行为可以促成物的不安全状态;而物的不安全状态又会在客观上造成人之所以有不安全行为的环境条件.
A.对 B.错
答案
判断题
人的不安全行为可以促成物的不安全状态;而物的不安全状态又会在客观上造成人之所以有不安全行为的环境条件.
A.正确 B.错误
答案
热门试题
不安全行为
什么是不安全行为?
安全生产检查是发现不安全状态和不安全行为的有效途径,是,防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段()
什么叫人的不安全行为?物的不安全状态?
公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应()
人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态()
建立不安全行为(含“三违”行为)台账,包括不安全行为发生()等信息
()是研究安全行为和不安全行为的规律,实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
不安全行为是指什么?
属于不安全行为的是()
以下不安全行为是:()
依据轨迹交叉理论,可以通过避免人的不安全行为和物的不安全状态同时同地出现,来预防事故的发生。解决人的不安全行为的有()
非故意违章行为不属于不安全行为。无意识不安全行为()
事故隐患泛指生产系统中的人的不安全行为、物的不安全行为()
施工中不安全因素有人的不安全行为和物的不安全状态,下面属于物的不安全状态的是()
()认为,人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为,消除物的不安全状态。
()认为,人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为,消除物的不安全状态
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