单选题

《配电安规》在带电作业过程中,值班调控人员或运维人员发现相关设备故障,应立即通知()

A. 工作票签发人
B. 工作许可人
C. 工作监护人
D. 工作负责人

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单选题
《配电安规》在带电作业过程中,值班调控人员或运维人员发现相关设备故障,应立即通知()
A.工作票签发人 B.工作许可人 C.工作监护人 D.工作负责人
答案
单选题
在带电作业过程中,值班调控人员或运维人员发现相关设备故障,应立即通知()。
A.工作票签发人 B.工作许可人 C.工作监护人 D.工作负责人
答案
判断题
《配电安规》在带电作业过程中,若线路突然停电,值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电()
答案
判断题
工作负责人在带电作业开始前,应与值班调控人员或运维人员联系。()
答案
主观题
()在带电作业开始前,应与值班调控人员或运维人员联系。需要停用重合闸的作业和带电断、接引线工作应由值班调控人员履行许可手续。
答案
主观题
()在带电作业开始前,应与值班调控人员或运维人员联系。需要停用重合闸的作业和带电断、接引线工作应由值班调控人员履行许可手续
答案
判断题
在带电作业过程中,工作负责人发现或获知相关设备发生故障,应立即停止工作,让作业人员原地待命,并立即与值班调控人员或运维人员取得联系。
答案
判断题
在带电作业过程中,若线路突然停电,值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。()
答案
判断题
工作负责人在带电作业开始前,应与值班调控人员或运维人员联系。需要停用重合闸的作业和带电断、接引线工作应由值班调控人员履行许可手续。
答案
单选题
《配电安规》带电作业工作票签发人应由具有带电作业资格和的人员担任()
A.熟悉设备情况 B.实践经验 C.考试合格 D.变电或线路第一种工作票签发人资格
答案
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根据《配电安规》,工作中,需临时停用时,应向调度控制中心申请,经值班调控人员或运维人员同意,方可执行() 根据《线路安规》在带电作业过程中如设备突然停电,工作负责人应尽快与调控人员联系,值班调控人员与工作许可人取得联系后可以送电() 第457道题.在带电作业过程中,若线路突然停电,作业人员应视线路仍然带电。工作负责人应尽快与调度控制中心或设备运维管理单位联系,值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电() 《配电安规》参加带电作业的人员,应经后,方可参加相应的作业() 《变电安规》在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电() 《线路安规》配电带电作业,作业人员进行换相工作转移前,应得到的同意() 《变电安规》配电带电作业,作业人员进行换相工作转移前,应得到的同意() 根据《线路安规》在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备已经停电() 在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应() 值班调控人员或运维人员发现相关设备故障,应立即通知工作许可人。 带电作业若需停用重合闸,带电作业人员应向配网调控值班员履行许可手续() 运维人员发现()应立即汇报值班调控人员申请将母线停运。 需要停用重合闸的作业和带电断、接引线工作应由值班调控人员履行许可手续。工作结束后应及时向值班调控人员或运维人员汇报。严禁约时停用或恢复重合闸() 《配电安规》风力大于5级,或湿度大于时,不宜带电作业() 某带电作业班进行10kV杨梅线(708)15杆台变带电接火工作,在带电作业过程中线路突然停电,那么作业人员应视设备,设备运维单位或值班调度员未与取得联系前,不应强行送电 在配电线路带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应将带电作业方式改为停电作业方式() 《配电安规》配电带电作业工作票,对且依次进行的数条线路上的带电作业,可使用一张配电带电作业工作票() 《配电安规》带电作业期间,与作业线路有联系的馈线需倒闸操作的,应征得的同意,并待带电作业人员撤离带电部位后方可进行() 带电作业需要()或直流线路再启动功能的作业和带电断、接引线应由值班调控人员履行许可手续。 带电作业需要(  )或直流线路再启动功能的作业和带电断、接引线应由值班调控人员履行许可手续。  
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