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集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协调解决的,可以()。
单选题
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协调解决的,可以()。
A. 向劳动行政部门提出协调处理申请
B. 向劳动行政部门投诉举报
C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 向人民法院提起诉讼
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单选题
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协调解决的,可以()。
A.向劳动行政部门提出协调处理申请 B.向劳动行政部门投诉举报 C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.向人民法院提起诉讼
答案
多选题
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协调解决的处理包括()。
A.当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请 B.未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理 C.当事人协商解决不成的,应该直接向劳动部门争议仲裁委员会申请仲裁 D.当事人一方或双方可以书面向人民法院提起诉讼
答案
多选题
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括:()
A.当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请 B.未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理 C.当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.对仲裁裁决不服的,可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
答案
单选题
根据《集体合同规定》,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协调解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。
A.企业工会 B.企业劳动争议调解委员会 C.劳动争议仲裁委员会 D.劳动保障行政部门
答案
单选题
我国《集体合同规定》规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以()
A.书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请 B.由基层调解委员会调解解决 C.由仲裁机构仲裁裁决 D.由人民法院作出判决或裁决
答案
单选题
《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协调解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。
A.企业工会 B.劳动争议调解委员会 C.劳动争议仲裁委员会 D.劳动保障行政部门
答案
判断题
《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请
答案
判断题
《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请()
答案
单选题
《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。
A.企业工会 B.劳动争议调解委员会 C.劳动争议仲裁委员会 D.劳动保障行政部门
答案
单选题
某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方可以( )
A.向人民法院提起诉讼 B.向司法行政部门申请裁决 C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
答案
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某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方可以()
(2019年)某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方可以()
集体协商过程中发生争议如何处理?
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因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,()认为必要时可视情况进行协调处理。
因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,( )认为必要时可视情况进行协调处理。
某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议,且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定,当事人一方或双方可以书面向( )提出协调处理申请。
某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议,且通内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。
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根据《企业劳动争议协商调解规定》,发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人()、面谈等方式协商解决。
调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。
调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。
施工合同履行过程中发生争议,当事人双方可以停止履行合同的情形有( )。
可以双方当事人协商解决( )
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因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向申请仲裁()
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调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益,使双方当事人在()的原则下解决争议的方式。
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