单选题

在我国,下列哪种情况可以辞退公务员?()

A. 因公致残病被确认丧失工作能力的
B. 患严重疾病或负伤正在进行治疗的
C. 女性公务员在孕期,产期及哺乳期内的
D. 不胜任现职工作,又不接受其他安排的

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单选题
在我国,下列哪种情况可以辞退公务员?()
A.因公致残病被确认丧失工作能力的 B.患严重疾病或负伤正在进行治疗的 C.女性公务员在孕期,产期及哺乳期内的 D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
答案
多选题
我国的公务员制度规定()情况下,不得辞退公务员
A.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形 B.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的 C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
答案
单选题
公务员如出现下列哪种情况,单位有权将其辞退()。
A.旷工或因公外出、请假期满,无正当理由逾期不归连续超过7天,或者1年内累计超过30天的 B.所在机关调整、撤销或合并的 C.不胜任现职工作的 D.连续两年年度考核被确定为不称职的
答案
多选题
下列哪种情形的公务员不得辞退?()
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D.生活作风不检点,受到社会舆论强烈批评的
答案
单选题
辞退公务员时,《辞退公务员通知书》应当()送达被辞退公务员本人。
A.书面 B.直接 C.邮寄 D.口头
答案
多选题
可以在以下情况辞退公务员的是()。
A.连续两年被确定为不称职的 B.无故旷工累计30天 C.其身体不好不能坚持正常工作但同意调职 D.不遵守国家公务员纪律
答案
多选题
在下列何种情况下,行政机关可以辞退公务员( )。
A.在年度考核中连续两年被确定为不称职 B.单位调整、撤销、合并或缩编 C.不胜任现职又不接受其他安排 D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天
答案
单选题
在我国非经法定程序辞退公务员,侵犯了公务员的()
A.身份保障权 B.批评建议权 C.获得工作条件权 D.申诉控告权
答案
多选题
公务员有下列()情况之一的,予以辞退。
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 B.在年度考核中,连续三年被确定为不称职的 C.旷工或者因公外出.请假期满无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过45天的 D.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的 E.旷工或者因公外出.请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的
答案
多选题
依据我国公务员法,公务员被辞退的情形有( )
A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 C.组织或者参加非法组织的 D.受到记大过处分的 E.因犯罪受到刑事处罚的
答案
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