特许经营体系制定加盟条件时可以不考虑潜在受许人的（）。

特许经营对受许人的不利之处（） 特许经营对受许人的优势是（） 特许经营受许人的选择标准不包括（） 在代理特许中，特许经营合同由特许人与受许人签订，特许代理商不构成特许经营合同的主体（） 简述特许经营对受许人的优势与劣势 特许经营体系推广的培训是特许人为了实施特许经营企业的发展规划，组织所有受许人所进行的有关特许经营基本理论的学习活动（） 下列不是特许经营潜在受许人的选择标准的是（） 特许经营持续费，即在特许经营合同存续期间，受许人需要持续地向特许人交纳的费用。下列各项属于特许经营持续费的是（） 在特许经营系统中，特许人和受许人两者之间关系的核心是（） 特许经营能否取得成功，至关重要的因素是特许人与受许人之间的关系（） 当特许经营体系的加盟店发展到相当数量时，特许经营总部的组织架构应当标准模式（） 特许人出现决策错误时，受许人（）。 特许人将特许使用权出售给受许人但并没有积极地跟踪受许人，属于()层次。 受许人对特许人的支持包括从加盟店筹建到正常运营过程中受许人所给予的一切持续性咨询、监督指导和服务等（） 中国大学MOOC: 特许经营受许者受合同影响较大. 特许人在售出特许权的使用权后不久就与受许人联系以确定受许人是否满意，特许人也将恳请并鼓励受许人对任何方面的改进提出建议，属于()层次。 建立特许经营网后，为保证受许人的投资与努力得到合理的回报，特许人的经济控制包括（） 特许人向受许人提供的初始服务包括（） 特许经营是一种成功的商业模式，是特许人授权给外部成员(受许人)在特定地点按规定的方式与条件进行特许服务的一种商业形式。() 特许经营的一大特色是受许人对其独立身份的有意放弃。()