多选题

在公平的环境里,人们会产生高的工作绩效。下列关于公平的说法,正确的是()

A. 在管理的状态下,不公平是绝对的,公平是相对的
B. 公平是一种感觉,是一个人的判断
C. 如果能合理地提供判断的标准,公平感就会出现,也就能获得公平的效果
D. 为了营造公平的环境,在奖励员工时,应尽量陈述优秀员工的付出,公布其取得绩效

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多选题
在公平的环境里,人们会产生高的工作绩效。下列关于公平的说法,正确的是()
A.在管理的状态下,不公平是绝对的,公平是相对的 B.公平是一种感觉,是一个人的判断 C.如果能合理地提供判断的标准,公平感就会出现,也就能获得公平的效果 D.为了营造公平的环境,在奖励员工时,应尽量陈述优秀员工的付出,公布其取得绩效
答案
单选题
亚当斯的()认为对工作绩效和积极性影响最大的因素是在工作环境中知觉到的公平,不公平的程度
A.分配公平理论 B.公平理论 C.组织公平理论 D.报酬分配理论
答案
判断题
公平理论主要讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响
答案
判断题
公平理论是讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响。
答案
单选题
绩效考评是一把双刃剑,失之公平,即会挫伤员工积极性。员工在绩效管理中获取组织公平感的来源不包括()
A.资源公平感 B.分配公平感 C.程序公平感 D.互动公平感
答案
单选题
根据亚当斯提出的公平理论,下列公平感比较的公式中,会使个人产生公平感的是()
A.A所得=B所得 B.A所得/A付出> B所得/B付出 C.A所得/B付出= B所得/A付出 D.A所得/A付出= B所得/B付出
答案
单选题
结果公平分为两类:绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解,下列错误的是()。
A.是指就同一个体而言,其产出、贡献与所得是否匹配、相称 B.是一种平均主义 C.是指社会成员的收入不按贡献而是按人头来分配 D.追求平均,社会成员之间收入结果差距很小
答案
单选题
公平是绩效管理、绩效考核的根本原则()
A.正确 B.错误
答案
单选题
下列关于社会公平的说法中,正确的是()。①社会公平是一个相对的概念②公平的三个层次分别为:起点公平、过程公平和结果公平③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平
A.①② B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
主观题
在公平理论中,人们通常采用( )等法来减少不公平感
答案
热门试题
公平理论主要研究()对人们的工作积极性影响 在公平理论中,人们通常采用(  )等方法来减少不公平感。 在公平理论中,人们通常采用()等方法来减少不公平感 公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,他会采用()的方式恢复公平感 当人们发现和他人相比自己的报酬偏低,会采取( )措施以消除不公平。 交通政策解决公平问题大致包括三个内容()、公平的市场环境、公平的分配机制与原则。 公平正义是现代社会孜孜以求的理想和目标。构筑一个公平正义的社会,要提高全体公民的文化道德、法制等方面的素质,使人们有渴求公平正义的意识、参与公平正义的能力和依法追求公平正义的行为。下列关于公平正义的说法不正确的是() 下列各项中,会造成社会不公平的有() 社会公正不是人们头脑中凭空产生的抽象概念,而是随着社会产生而产生、随着社会发展而发展的。在不同的历史条件下,人们对社会公正的认识是不同的。恩格斯曾精辟地指出:“希腊人和罗马人的公平认为奴隶制度是公平的,1789年资产者的公平要求废除封建制度,因为据说它不公平……所以,关于永恒公平的观念不仅因时因地而变,甚至也因人而异。” 这段文字说明()。 社会公正不是人们头脑中凭空产生的抽象概念,而是随着社会产生而产生、随着社会发展而发展的。在不同的历史条件下,人们对社会公正的认识是不同的。恩格斯曾精辟地指出:“希腊人和罗马人的公平认为奴隶制度是公平;1789年资产者的公平要求废除封建制度,因为据说它不公平……所以。关于永恒公平的观念不仅因时因地而变。甚至也因人而异”。这段文字说明(  )。 社会公正不是人们头脑中凭空产生的抽象概念,而是随着社会产生而产生、随着社会发展而发展的。在不同的历史条件下,人们对社会公正的认识是不同的。恩格斯曾精辟地指出希腊人和罗马人的公平观认为奴隶制度是公平的;1789年资产者阶级的公平观要求废除封建制度,因为据说它不公平……所以,关于永恒公平的观念不仅因时因地而变,甚至也因人而异”。这段文字说明()。 社会公正不是人们头脑中凭空产生的抽象概念,而是随着社会产生而产生、随着社会发展而发展的。在不同的历史条件下,人们对社会公正的认识是不同的。恩格斯曾精辟地指出:“希腊人和罗马人的公平认为奴隶制度是公平的,1789年资产者的公平要求废除封建制度,因为据说它不公平……所以,关于永恒公平的观念不仅因时因地而变,甚至也因人而异。” 这段文字说明(  )。 社会公正不是人们头脑中凭空产生的抽象概念,而是随着社会产生而产生、随着社会发展而发展的。在不同的历史条件下,人们对社会公正的认识是不同的。恩格斯曾精辟地指出:“希腊人和罗马人的公平认为奴隶制度是公平的,1789年资产者的公平要求废除封建制度,因为据说它不公平……所以,关于永恒公平的观念不仅因时因地而变,甚至也因人而异。”这段文字说明(  )。 社会公正不是人们头脑中凭空产生的抽象概念,而是随着社会产生而产生、随着社会发展而发展的。在不同的历史条件下,人们对社会公正的认识是不同的。恩格斯曾精辟地指出:“希腊人和罗马人的公平认为奴隶制度是公平的;1789年资产者的公平要求废除封建制度,因为据说它不公平所以,关于永恒公平的观念不仅因时因地而变,甚至也因人而异”。这段文字要表达的主要意思是() 社会公正不是人们头脑中凭空产生的抽象概念,而是随着社会产生而产生着社会发展而发展的。在不同的历史条件下,人们对社会公正的认识是不的。恩格期曾精辟地指出:“希腊人和罗马人的公平认为奴隶制度是公平” 1789年资产者的公平要求废除封建制度,因为据说它不公平……所以,关于恒公平的观念不仅因时因地而变,甚至也因人而异”。 这段文字说明: 人们总是不公平地对待我() 公平理论认为,人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感() 下列关于公平理论错误的是() 基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择() 传统的绩效考核方法,考核够全面,够公平。()
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