单选题

根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,市县公司供电所对标指标体系中,属于减项指标的是()

A. 非计停发生率
B. 万户报修率
C. 安全事件
D. 公用配变过载率

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多选题
《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》中,指标发布周期分()
A.周度 B.月度 C.季度 D.年度
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,班组对标创新成效指标中,质量管理活动包含()
A.职工技术创新成果 B.专利成果 C.质量管理活动成果获奖 D.质量管理活动推广应用指数
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,市县公司供电所对标指标体系中,属于减项指标的是()
A.非计停发生率 B.万户报修率 C.安全事件 D.公用配变过载率
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,市县公司供电所对标指标体系中,属于减项指标的有()
A.营销信息安全 B.当月电费回收率 C.营销作业安全 D.千户投诉率
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,指标评价与发布规则中,指标一般实行评价()
A.自定义 B.3分段 C.4分段 D.5分段
答案
多选题
《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》中,支撑单位班组对标创新成效指标包括3部分内容()
A.质量管理活动得分 B.职工技术革新得分 C.专利成果得分 D.科技创新得分
答案
判断题
根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,指标评价与发布规则中,指标发布周期分月度、季度和年度()
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,班组对标核心业务指标中,对于安全事件指标,的责任是合理组织安排班组工作()
A.公司 B.部门 C.专业室 D.班组
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,指标评价与发布规则中,“一等级两指数”编制规则包含()
A.对标平均得分等级 B.对标完成值指数 C.对标提升幅度指数 D.对标目标值指数
答案
判断题
根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,市县公司供电所对标指标体系中,属于减项指标的有营销信息安全、营销作业安全、当月电费回收率()
答案
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》中,指标设置和定义规则包括聚焦核心业务、、定义清晰明确、取消主观评分() 根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,班组对标核心业务指标中,安全事件指标的计算方法为发生,直接扣权重分;不发生以上事件,不扣分() 《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》中,供电企业班组对标指标体系包含基本信息、核心业务和创新成效指标。基本信息包括班组人数、承担业务、工作完成度3项指标() 《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》中,供电企业班组对标指标体系包含基本信息、核心业务和创新成效指标。其中核心业务指标涵盖运维检修、营销服务、调控运行、支撑保障四个模块() 根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,市县一体化评价规则中,市(含县)“一等级两指数”采用市公司、市属县公司、支撑单位加权求和的方式计算() 《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》中,数据管控机制要求强化监督检查与考核。对数据进行分析验证,接受监督,对异常情况及时核查() 根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,市属县公司评价规则中,市属县公司“一等级两指数”以各县公司占比按其对应权重加权计算() 《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》中,支撑单位班组对标创新成效指标包括质量管理活动得分、职工技术革新得分、科技创新得分3部分内容() 根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,支撑单位班组对标指标体系由省公司统一组织编制和发布() 根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,支撑单位指标体系保持“基本信息+核心业务+创新成效”模式() 《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》中,数据管控机制要求规范数据处理流程。优化从原始数据采集、、计算、评价、发布的全流程,力求公开透明() 根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,负责全面组织实施本单位班组对标工作,参与班组对标指标体系修订,负责提出指标需求和修改意见建议() 根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,省公司负责落实公司班组建设对标体系要求,牵头班组对标管理工作() 根据《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》规定,市公司评价细则总分分,县公司评价细则总分分() 根据《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》规定,按照相应的班组评价细则,班组自查() 根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,创新成效指标包括、和三个部分() 根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,指标分位值确定规则中,综合内外部因素影响为各单位差异化设置指标分位值,实行,既关注与领先水平对比,更强调自己“补短板”的成效() 根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,组织修订支撑单位班组对标指标体系,包括构建指标优化“两规则两机制”,制定指标考核数学模型,组织设置指标并确定指标目标值、最高限值() 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,美化班组环境,班容班貌做到() 根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,省公司根据指标分位值和各项指标权重,对所有指标数据进行分段,计算班组、专业室等层级得分()
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